外地人办理社保需要当事人，在所在的工作单位，只要是把资料递交公司，公司是给统一缴纳的。如果是个人缴纳可以通过以下的流程进行缴纳。
1、带着档案；
2、解除合同手续；
3、保险手册等交到当地劳动部门即可；
4、新单位缴费；
5、带着档案，解除合同手续；
6、保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。
具体的要根据跟人的情况选择。
扩展资料：
基本简介
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
社保基数
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
缴费比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
参考资料来源：百度百科-社保缴费
1、带着档案；
2、解除合同手续；
3、保险手册等交到当地劳动部门即可；
4、新单位缴费；
5、带着档案，解除合同手续；
6、保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。
外地人办理居住证只要是有身份证和个人信息在当地就可以办理居住证，至于社保需要当事人，在所在的工作单位，只要是把资料递交公司，公司是给统一缴纳的。
扩展资料
社保缴费基数：
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
参考资料：上海市人力资源和社会保障局-外地社保要转入上海该如何办理？
本回答被网友采纳一、外地人在上海交社保，只要有单位，那么由单位办理交纳手续
二、个人办理，可带资料去居住地社区事务中心申请
个人社保参保需提供的资料如下：
1、填报《上海市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》
2、本人身份证和户口簿复印件
3、本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件（验原件）
3、申办《上海市劳动保障卡》的，需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执
三、按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费基数该如何确定
按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费基数实行5年过渡，具体办法为：
1、2011年度（发文之日至次年3月）个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40%
2、2012年度（当年4月至次年3月，下同）个人缴费基数为45%；2013年度个人缴费基数为50%
3、2014年度个人缴费基数为55%
4、2015年度起个人缴费基数按照本人上年度月平均工资收入确定，本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资300%以上的部分不计入缴费基数，低于上年度全市职工月平均工资60%的，按上年度全市职工月平均工资的60%确定。
四、按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费比例如何确定
1、从2013年10月起，按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员缴费比例为：
单位和个人的缴费比例共计缴费基数的36.5%。其中单位缴费比例为27.5%，分别为养老21%，医疗6%，工伤0.5%；个人缴费比例为9%，分别为养老8%，医疗1%。
2、非城镇户籍外来从业人员经与用人单位协商一致，可以按上海市医保现行规定参保缴费（缴费比例13%），享受相应的医保待遇。
参考资料：社会保险
1、带着档案；
2、解除合同手续；
3、保险手册等交到当地劳动部门即可；
4、新单位缴费；
5、带着档案，解除合同手续；
6、保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。
具体的要根据跟人的情况选择。本回答被网友采纳
（一）新增
首次新增：
不需要材料，只要确认身份证号码、政治面貌、文化程度、专业、毕业时间、职称（信息采集表）。
调入/续保：
不需要材料，只需确认身份证号和户籍性质。
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