公司没发工资怎么处理
公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议，若然只是拖欠工资，可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁，若然公司严重亏损导致工资发放不出来，这种情况就必须考虑联合多名员工或其它债权，一起去法院申请公司破产。前者不收取立案费用，后者需要收取费用，具体可咨询法院。仲裁结果对大家都...
公司没有钱发工资,又不破产,员工怎么样维权
公司的破产将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，可与其他工友直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资。如果公司不到法院申请破产，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其...
老板真的没钱不发工资应该怎么办
面对老板没钱发工资的情况，员工应采取合理措施。首先，耐心等待公司财务状况改善，补发工资并补偿额外损失。若等待无果，建议寻求法律途径解决。向当地劳动部门申请劳动仲裁，通过法律手段维护自身权益。若公司亏损严重，达到破产条件，申请破产清算。破产后，按照法律规定，工资、社保费用等优先得到支付。《中华...
公司经营不善没钱拖欠工资怎么办?
1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情...
公司停产又没有宣布倒闭工资又拿不到该怎么办
1、向劳动监察大队或劳动局投诉，由劳动监察大队出面解决。2、申请劳动仲裁，通过仲裁解决。3、向法院提起诉讼，等法院判决后强制执行或者参与破产分配。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人...
公司停产却不宣布倒闭,一直拖欠公司没钱该怎么办?
法律分析：面对公司即将倒闭或生产经营发生重大困难，无力支付工资的情况，劳动者应当尽快到当地劳动部门进行反应，通过劳动监察部门对该企业进行调查，同时也可以依法向人民法院申请支付令。由于申请劳动仲裁的程序繁琐，对公司有可能的财产转移行为，应当尽快进行财产保全。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解...
公司还没破产拖欠工资怎么办
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)...
老板没钱发工资,员工应该怎么办
1、首先要考虑与公司协商解决。企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上，并赔偿其他相应的损失；当然企业亏损到一定程度需要申请破产，资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动...
公司以没钱为由不发工资怎么办
公司以没钱为由不发工资，劳动者可以申请仲裁。1、公司没钱了申请仲裁是有用的。劳动仲裁胜诉后，劳动者可以申请强制执行（裁决书生效的三个月内），也可以向人民法院提出重整或者破产清算的申请，要求公司支付金额。如果公司进入破产程序，劳动者的工资是优先清偿的。2、作为员工是很难知道公司财务状况的...
公司亏损发不起工资怎么办
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。当然企业亏损到一定程度需要申请破产，资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。公司亏损没钱发工资不构成犯罪...
