灵活就业人员缴纳医疗保险怎么报销生育保险

如题所述

灵活就业人员缴纳的医疗保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分,由企业和职工共同承担。

《社会保险法》第五十四条规定:“用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”

扩展资料

(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

(2)工作人员受理核准后,签发医疗证;

(3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

(4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

参考资料:百度百科-生育保险

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第1个回答  2020-01-20
第2个回答  2017-07-07
灵活就业参保人员发生的生育医疗费用,先由个人现金垫付,在生育(或流产)后凭社会保障·市民卡、本人身份证和代办人员身份证、生育服务证、医学出生证明原件及复印件、原始发票、清单、门诊病历、出院小结等资料,到市社保中心按规定报销。本回答被提问者采纳
第3个回答  2017-07-07
不可以的。个人身份是不可以参加生育险的。有个别地方参照个体户雇工模式的可以办(不过应该很少的)。不行,你找个个体户那里挂靠交社保。但是要享受生育险待遇,基本上是要缴费一年以上生育险才可以享受(个别地方时间可能短一点)。
但是交了医保,没有生育险,你生小孩住院费用还是可以报的。无非少了产假工资这块而已。
2017年2月初,国务院印发了关于生育保险和医疗保险合并的实施方案。今年6月底,将在全国12个城市开展两险合并试点,期限为1年左右!生育保险不会取消,只是将其与医疗保险合并!缴了医保就能享受生育保险待遇
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