灵活就业人员缴纳的医疗保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分,由企业和职工共同承担。
《社会保险法》第五十四条规定:“用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”
(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
(2)工作人员受理核准后,签发医疗证;
(3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
(4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
参考资料:百度百科-生育保险
灵活就业人员如何报销生育津贴
具体的报销流程包括:携带医保卡到定点医院就诊,办理住院登记手续,垫付医疗费用,然后凭借相关材料到社保部门申请报销。灵活就业人员的社会保险权益:1. 社会保险缴纳:灵活就业人员可以自愿参加社会保险,包括养老、医疗、失业等保险;2. 养老保险待遇:按照规定缴纳一定年限后,可在达到法定退休年龄时领取养老...
灵活就业人员如何报销生育津贴
灵活就业人员只缴纳医疗保险费,不缴纳生育保险,生孩子后是不能享受生育津贴的,但可以报销一部分生育医疗费、或者享受一次性生育医疗补助费。但是要符合我国计划生育,然后在医保定点医疗机构生孩子产生的检查费、手续费、住院费等,是在医保目录里的,可以通过医保卡进行报销。各地实施的具体不太一样,可...
灵活就业生娃怎么报销
灵活就业人员生育报销流程如下:1、灵活就业人员需要先在医保定点医院办理住院生育,并且将社保卡、医保卡、身份证等材料交给单位经办人。2、单位经办人需要携带灵活就业人员的社保卡、医保卡、身份证等材料到当地社保部门申请报销生育医疗费用。3、社保部门收到申请后,会根据规定审核灵活就业人员的相关材料...
灵活就业医保生孩子报销流程
灵活就业医保生孩子报销流程如下:1、将参加职工基本医疗保险灵活就业人员发生的符合规定的生育的医疗费用纳入职工基本医疗保险基金支付范围;灵活就业人员按照本通知规定享受生育的医疗费用待遇后,不再按照生育保险规定享受职工未就业配偶生育的医疗费用待遇;2、灵活就业人员在享受职工基本医疗保险待遇期间,按照...
灵活就业可以报销生育费用吗
不报销。以灵活就业人员的身份参保社保的话,生育费用一般是不给报销的。毕竟灵活就业社保通常只要求参保人员缴纳养老保险和医疗保险,不缴纳生育保险、失业保险和工伤保险,所以生孩子的时候自然也就没有生育保险能够用来报销。当然,虽说以灵活就业人员的身份参保社保无法报销生育费用,但因为参保人员还是缴纳有...
灵活就业者如何享受生育津贴
灵活就业人员没有生育津贴。灵活就业人员缴纳的社会保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分,由企业和职工共同承担。具体分析如下:自己交的医疗保险,只适用于一般的医疗费用报销。而生孩子属于生育保险范畴,是由用人单位缴纳的,个人无法缴纳,也就无法在生孩子时,享受相应的生育保险待遇。如果是...
灵活就业医保生孩子能报销吗
法律分析:只要是符合基本医疗保险,药品目录,诊疗目录,医疗服务设施标准的,都可以报销。即使参加的是灵活就业人员的医保。在生育就医的过程中,只要符合以上三大类的费用是可以报销的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业...
灵活就业生娃怎么报销
灵活就业参保人员发生的生育医疗费用,先由个人现金垫付,在生育(或流产)后凭社会保障_市民卡、本人身份证和代办人员身份证、生育服务证、医学出生证明原件及复印件、原始发票、清单、门诊病历、出院小结等资料,到市社保中心按规定报销。灵活就业人员参加生育保险并连续足额缴费一年以上者,可享受生育保险...
灵活就业医保生孩子能报销吗
【法律分析】:灵活就业人员缴纳的医疗保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分,由企业和职工共同承担。以灵活就业人员的身份参保社保无法报销生育费用,但因为参保人员还是缴纳有医疗保险,所以生孩子住院期间的一些医疗费用还是能够用医保报销一部分的。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 ...
灵活就业生娃怎么报销
灵活就业生娃报销的具体规定如下:1、灵活就业人员参加生育保险并连续足额缴费一年以上者,可享受生育保险待遇;2、灵活就业人员转入在职职工或在职职工转为灵活就业人员的,自初缴费开始连续计算,缴费满一年的方可享受生育保险待遇;3、灵活就业人员如中途中断缴费,从中断之月起停止享受生育保险待遇,在补足...