1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
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2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
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4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
工资到时间没发怎么办
1、拨打全国统一的劳动保障热线电话12333，向劳动保障部门咨询并投诉；2、向当地的劳动监察部门举报用人单位的违法行为；3、向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资报酬；4、如果所在工作单位有工会组织，向工会投诉；5、通过法律途径进行维权，例如向法院提起诉讼。工资的计算方式：1、基本工资...
公司拖欠工资没钱发怎么办
第一，先协商，找公司负责人协商。第二，协商不能的向劳动局举报。第三，申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。第四，如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，起诉所在的单位。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额...
为什么工资还没到账啊
工资未到账可能有多种原因。具体原因包括但不限于：银行处理延迟、公司财务处理延迟、节假日影响等。解释如下：银行处理延迟。工资是通过银行转账的方式进行发放的，在这个过程中，银行系统可能会出现短暂的处理延迟。尤其是遇到节假日或者周末，银行的处理速度可能会相对较慢。因此，工资到账的时间可能会有...
发工资日期到了没发怎么办
法律分析：发工资的日期到了，用人单位还没发放，劳动者可以要求用人单位及时发放工资，如果用人单位拒绝发放，出现拖欠工资的情况，劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院会依法发出支付令。劳动者还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。法律依据...
工资没有按时发怎么办
工资没有按时发可以通过与公司协商、申请调解、提起劳动仲裁的方式解决。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以...
公司迟迟不发工资怎么办
一、公司迟迟不发工资怎么办1、公司迟迟不发工资的处理方式如下：（1）沟通协商解决；（2）协商失败，到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行；（3）按上述途径索取工资的同时，还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加...
公司没发工资怎么处理
公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议，若然只是拖欠工资，可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁，若然公司严重亏损导致工资发放不出来，这种情况就必须考虑联合多名员工或其它债权，一起去法院申请公司破产。前者不收取立案费用，后者需要收取费用，具体可咨询法院。仲裁结果对大家都...
工资没有按时发放怎么办?
1. 直接沟通：找到合适的时机，您可以与老板面对面地沟通，提醒他关于工资未发放的事宜。在谈话中，您可以表达出自己的担忧，同时也可以询问老板是否有任何问题或困难，导致工资未能按时发放。2. 发送电子邮件：如果您觉得直接沟通有难度，可以通过发送电子邮件的方式来提醒老板。在邮件中，您应该保持专业和...
工资没有按时发怎么办
1、首先与单位协商沟通，如果协商不成的，可以向当地劳动执法监察大队投诉；2、可以向法院申请支付令；3、可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行；4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过...
公司不按时发工资怎么办?
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金...
