赚外块被老板知道了
如果你是用业余时间做，经理其实没必要管。有必要的时候可以跟他说清楚，就是因为业余时间没有事情干，所以抽空做点东西贴补家用。或者拿出什么家里人病了，缺钱之类的理由搪塞一下。当然要八分真话两分假话。
员工上班飞单、私单怎么办?
1、员工接私单一般不需要承担法律责任。2、但如果对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经单位指出，仍然拒不改正的，单位可依照其规章制度给予其一定的处罚，或者依法与其解约。3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条， 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条， 劳动者...
被老板警告先把自己的事做好再接私活怎么办?
这表示老板已经知道你私底下接活，并且你可能把精力用在接私活上对自己的本职工作做得不是特别好，你可以直接保证从今以后改正错误，以自己的工作为主。
私活被公司发现了怎么办呢?
其次，公司也希望员工专注于公司的业务，提高工作质量和效率。最后，公司还需要保护自己的商业利益和知识产权，避免员工在私活中泄露公司机密或侵犯公司权益。因此，我们可以看到，公司限制员工接私活是出于合理的考虑和目的。尽管这个规定可能会对某些员工带来不便和困扰，但是我们应该理解并遵守公司的规定，以维...
如何处理技术型员工接私活现象?
如果又发现员工上班期间干私活，一定要进行严肃的警告，告诉其公司不认可这种行为，明确公司的态度，先提醒，如有再犯严肃处理。且，如果员工接私活对公司造成了大的影响，可以考虑解雇。在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人...
员工干私活怎么处理?
任何工作人员不得以任何理由在工作期间利用办公电脑进行与工作无关的上网聊天行为。但因工作需要可使用或邮箱传送文件或资料。严禁在上班时间玩电脑游戏或上网炒股。严禁上班期间看电影。对违反本规定的工作人员，发现第一次的，通报批评；发现第二次的，罚款50元；发现第三次的，罚款100元，累计发现四次...
上班时间做私活该怎样沟通
这要看这个工作是什么性质的。我上班也干私活，但是前提是干私活绝对不能影响工作。我的工作是做好份内的事之后会有一些空闲的时间。而有的工作是要一天到晚不停的干的。这种情况做私活就不行。对于前者适当的提醒就可以了。对于后者直接跟他说，这些私活到下班再做吧。
发现员工接私活怎么处理
考虑到造成损失的直接原因是客服的私下交易行为,结合实际损失情况,法院酌定张某承担原告20%的损失。 律师提示 员工“接私活”在中小企业中很常见。对于员工来讲,员工可能觉得公司的薪酬制度不合理,或者纯属贪欲而接私活;对于公司来讲,给员工发了工资,就有权要求员工遵守薪酬制度,...
劳动法 利用公司资源干私活
3、如果对方索赔的是公司之外的产品，而且员工也承认是自己下班时间做的私活，如果对方也明知不是公司的产品而愿意和员工私下合作，那么对方也有过错，没理由来找公司索赔。因为那是对方和你的员工之间私下的协议。如果是员工利用上班时间承接的活，对方又不知道是别的公司的产品，那么你就要承担连带责任了...
在公司上班自己干私活犯法吗?
接了私活：精力不集中，公司所布置项目完成进度慢，领导对你产生偏见。浪费学习的时间，永远沉没于，低级项目的循环之中。排除炒房、比特币、炒股等一些投机的赚钱方式，对于一个脑力工作者来说，你最值得投资的就是自己的大脑!钱不是第一重要的东西，第一重要的东西是具备灵活的头脑和敏锐的观察能力，...
