并不是大学生廉价。我想这个问题我想从下面几方面来解答。下面我就来为大家详细地说一说这个问题吧。到底为什么月薪五千可以留住大学生？
一是未毕业的大学生在寒暑假期间去厂子里打工的这些大学生。他们在寒暑假是短期工又是学生工，并且他们可能只是想赚一点钱供自己零花，或者交学费，一般来说短期工是找不到高佣金的工作的，所以这个时候月薪低也可以留住这些大学生。
二是毕了业的大学生，每年我们国家有大把大把的大学生毕业，所以说大学生已经不再是稀有的了，并且这些大学生缺乏工作经验，理论知识大于实际操作能力，所以他们中的一些普通本科院校毕业的学生就没办法找高佣金高月薪的工作，对他们来说，起步月薪五千也不错。但你如果月薪五千想留住一流大学毕业的名校大学生那也是不容易的。
最后就说一说普工，普工工作经验丰富，可能他们对那个工作已经非常熟悉了，他们可以又快又好地完成，所以这个时候月薪五千就满足不了他们了，并且对普工来说，他们工作时为了维持生计，不像大学生只是赚零花钱或者交学费，大部分普工都是上有老下有小的，需要养家糊口，可能五千块也不够他们的开销，不过说到底还是因为普工技术到位，工作经验丰富，五千块是留不住他们的。
以上就是我认为的为什么月薪五千留不住普工却能留住大学生，并不是因为大学生廉价。
为什么工厂月薪5000留不住工人却可以留住大学生？我觉得是有原因的，你要从不同的立场去看待这个问题。
对于普工来说，他们拥有一些养家的压力，这个5000块钱其实对于他来说真的非常的少，而且没办法支撑他的日常的生活，所以说如果他有权利和能力去选择一个更高的薪酬，他肯定会选择搏一搏，因为毕竟上有老下有小，有生存的压力。
但是对于大学生来说就完全不是一个概念了。他们留在这个只有5000块的工厂大多都是在寒暑假的时候，大批的大学生会进入这些电子厂或其他地方去上班，是因为对于我们来说，这不过就是一个消磨暑假并且消磨同时还可以赚钱的地方，但是对于普工来说就是生存工具，而且我们并不指这个东西赚钱，这个是事实。
其实我觉得有的时候看到这个问题挺可笑的，我知道提出这个问题的人想知道些什么？他不过就是想说学历不重要，同样是没有学历的人，他可以拥有更高的月薪，但是我觉得这个问题就是真的是看群体。对于大学生来说，这个地方不过就是一个暂时消磨时间的地方，并不是一个长久待的时间。对于我们来说，我们有更大的一个提升空间，但是普工没有。 说出这样的话，我猜肯定会有很多人反驳，但是你为什么会反驳甚至会反应激烈，我想你的反应已经说明了问题吧。
现在的大学生毕业之后工作都比较难找，而那些普通工人因为长时间的在社会出入和工作，他们积累了许多社会阅历和经验，他们的资本要比大学生多一些因为大学生只有个文凭，而普工是文凭经验都有，其次就是大学生刚步入社会，家里是他的后盾，而那些普工就不一样了，他们上有老下有小，赚的钱养活不了家人肯定是要辞职的，并不是因为大学生廉价。
很多大学生刚毕业，对于职场上的行情都不是很了解，他们也不知道什么工作适合自己，就想着先找一份工作先做着，觉得5000元的工资已经很高了。但那些长期打工的工人朋友，对这些市场行情各方面是很清楚的，他们知道自己值多少钱，也想着去工资更高的地方去上班，这种工作环境他们本身就不喜欢，只是想给自己存一笔钱，或者是自己学一些技术，后面方便自己出去做点小生意，或者小型的创业。
工厂肯定是不能长期干的。就算你可以在一个工厂里出一辈子力，工厂也不一定要你一辈子。稍有变革，加量不加价，能干就干，不能干就走人。走了之后一切都得重新来过，工资待遇什么的，不走的话干着6000到7000的工作量，却拿着5000的工资，况且现在大家都有了更多的选择，外面有不少工作也能够养家糊口，维持家用，所以大家也不愿意去工厂工作了。
所以说，任何事情也都要透过现象看本质，月薪5000的大学生和月薪5000的工人不能相提并论，因为各自的职责都是不一样的。
并不是大学生廉价，我觉得是有原因的，你要从不同的立场去看待这个问题。对于普工来说，他们拥有一些养家的压力，这个5000块钱其实对于他来说真的非常的少，而且没办法支撑他的日常的生活，所以说如果他有权利和能力去选择一个更高的薪酬，他肯定会选择搏一搏，因为毕竟上有老下有小，有生存的压力。
但是对于大学生来说就完全不是一个概念了。他们留在这个只有5000块的工厂大多都是在寒暑假的时候，大批的大学生会进入这些电子厂或其他地方去上班，是因为对于我们来说，这不过就是一个消磨暑假并且消磨同时还可以赚钱的地方，但是对于普工来说就是生存工具，而且我们并不指这个东西赚钱，这个是事实。
其实我觉得有的时候看到这个问题挺可笑的，我知道提出这个问题的人想知道些什么？他不过就是想说学历不重要，同样是没有学历的人，他可以拥有更高的月薪，但是我觉得这个问题就是真的是看群体。对于大学生来说，这个地方不过就是一个暂时消磨时间的地方，并不是一个长久待的时间。对于我们来说，我们有更大的一个提升空间，但是普工没有。 说出这样的话，我猜肯定会有很多人反驳，但是你为什么会反驳甚至会反应激烈，我想你的反应已经说明了问题吧。
工厂月薪5000，留不住普工。去可以留住大学生。大学生真的是这么廉价吗？回答肯定是不是的？因为大学生刚步入社会。他们需要从基层做起。学到实际的真本领。一步一个脚印儿的。打到自己的。目的。把学到的知识用到实际工作中去。能发挥他们的才智。会有更好的发展空间。我是这么认为的。
工厂月薪5000留不住，普工却可以留住大学生，大学生真的这么廉价吗？我觉得这个问题他就是一个褒贬的意思，大学生他之所以称为大学生，是因为他所从事的方面应该是更高层次的，而且他本身所受的教育也应该是不一样的，更不要说是这些普工，当然也不是说去当普通工人不好，因为大学生的话，他最缺的就是社会实践的经历。
那很多人，很多商家，企业，工厂也好，就会觉得现在大学生都很廉价，特别是人力资源这一块，有很多不良的中介就会把学生有骗到去工厂干普工，像我们大学生的话，第一次都是很没有经验的觉得，其实当普工去拿5000块钱去工厂当普工也就那样。但是我们大学生如果让我们常年日积月累的在工厂上班的话，自己本身是受不了的，因为工厂的普工大部分都是流水线做物，在那里工作久了，长久就会，觉得自己的思想被禁锢了，一般思想的灵活性也会变差。
就如这个题目一样，工厂月薪5000，他留不住普工，也留不住大学生的因为很多大学生的话，他都是利用寒暑假的时间去工厂。因为很多大型的企业公司的对外招收的大学生都是比较少的名额，那我们大学生有一些家庭比较贫困的，只能通过去工厂劳作来获得报酬，从而去，减轻一下家庭的负担压力以及自己缓解一下自己的经济压力，以及自己一年的学费，住宿费等。或者说去赚取自己的生活费罢了，但是大学生的话，他可能一般去了一次之后就不会再去工厂工作了，因为这样对大学生来说是真的毫无意义的。但是大学生又有很多，春来秋返一季又一季，那每一年都会有很多大学生去工厂工作，很多都是在自己毫不知情的情况下去工厂当普工的。所以才会让很多人觉得大学生是真的那么廉价，我们大学生，他主要坚持的就是自己的毅力，坚持自己的目标方向，才会说工厂可以留得住大学生！
