建行定向柜员是正式工还是合同工?跟银行签

据说银行一个有三种人用工 正式工 合同工 派遣工

正式工是校园招聘的 跟银行签 传说的中长期合同工
派遣工跟劳务公司签
合同工跟银行签 但属于临时工?短期合同工 貌似工行叫柜员合同工

首先我能确定肯定是建行签 签的是"定向劳动合同制员工" 5年的合同 五险一金都有企业年金也有

有没有有前辈们帮忙解读一下啊 我对咱们国家的用工制度真的晕了...

如果确实是和建行签,那么肯定是正式工和柜员的一种用工了。合同期限以及五险一金这些要素,无论是正式工还是柜员都有,无法区分用工性质。

至于“定向劳动合同制定向柜员可能各个省的称谓不同,这个也不好猜测用工性质。从字面意义上来理解,估计是定向到柜员岗位的意思。

其实有个最简单的判断方法,正式工可以从事建设银行任何岗位工作,合同工只能从事柜员工作,派遣工只能从事资料整理等打杂的工作,你看看你合同里面有没有写清楚岗位,这样就好区分了。

另外,只要是和建行签,待遇都是不错的,正式工和合同工除了工作性质不同,待遇基本都一致,这一点放心。

扩展资料:

是合同制员工,正式的。连选聘行长都要签那种合同的。定向招聘是和建行签订的合同。正式工。

福利待遇看是什么级别和地点。省级和地级市,县级市,县城,城区和郊区,都有区别,大网点和小网点,都有区别。

地级市的小网点大概是2000左右,不高不低。也有考核,也要看业绩。

参考资料来源:百度百科——定向柜员

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-11-28
我是建行的,原来一直搞人力,所以比较清楚。你所说的三种用工形式没有问题,建行员工基本就分这三种。对于你的情况,如果你确实是和建行签,那么肯定是正式工和柜员的一种用工了。合同期限以及五险一金这些要素,无论是正式工还是柜员都有,无法区分用工性质。至于“定向劳动合同制员工”可能各个省的称谓不同,这个也不好猜测用工性质。从字面意义上来理解,估计是定向到柜员岗位的意思。

其实有个最简单的判断方法,正式工可以从事建设银行任何岗位工作,合同工只能从事柜员工作,派遣工只能从事资料整理等打杂的工作,你看看你合同里面有没有写清楚岗位,这样就好区分了。

另外,只要是和建行签,待遇都是不错的,正式工和合同工除了工作性质不同,待遇基本都一致,这一点放心。本回答被网友采纳
第2个回答  2010-07-19
定向我感觉就是劳务派遣吧

第三方公司排你到建行去做柜员

你最主要看和谁签合同

要是你和建行签合同的话那就是长期合同工 也就是正式员工

和建行之外就是派遣的了

好想就两种了
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