我该怎样进行职业规划？
高中毕业后出来工作已经四年了，昔日的同学现在都已大学毕业，正是轰轰烈烈找工作的时候，而我却对未来迷茫了。
做过文员做过销售，可始终不尽人意，也有想过自己无学历无背景无关系更无一技之长，所以参加了各种各样的考试，但总是考着考着就在想这真的是我真正想要从事的工作吗？
刚毕业那会不懂事，听朋友说报关员待遇不错所以就兴冲冲的去买书一股脑儿钻了进去，但后来发现现实中的报关员远不是那么回事，所以就搁下了。后来接触到了理财，深深的被那句“你不理财，财不理你”给吸引，所以梦想着着将来成为一名优秀的理财规划师，但因为考试有学历要求，所以报了自考，等待着拿到文凭的那一天再去考，但因为工作原因以及自身原因，自考到现在还没有完全通过，但这一年多却渐渐了解到理财也不是那么容易的事，话说要在自己擅长的领域工作，而我却硬要在最高程度聚集精英的金融行业一比高下，这不是鸡蛋碰石头，自找死吗？再后来朋友介绍我去考注册会计师，但据说是一个法律风险比较大的职业，我是一个不喜欢提心吊胆过日子的人，而且本人道德观太重，实在无法昧着诚心做假账，所以这事也就不了了之……
现在，折腾了这么久，却什么也没折腾出来，已经不敢再像以前一样轻易地尝试了，所以想好好想想自己究竟该干什么再去行动，可是，我该干什么呢？
我性格开朗，爱好琴棋书画（尽管哪样都不会），从小读着诗词和散文长大，曾经觉得只要给我一本书我便可以什么都不要（当然，现在来说是不现实的），喜欢古典音乐，喜欢旅游，喜欢摄影（没有摄影机，以数码相机充当），喜欢记录生活中每一处细微的感动，喜欢将家里布置得很精致，喜欢一切简约而不简单的东西，不喜欢复杂，不喜欢尔虞我诈的生活……
现在23岁，一无所有，以前想着就这么边旅游边工作一辈子，可是就算我自己受得了那份清贫，我不能不想想我以后的婚姻以及我以后的孩子，精神文明是建立在物质文明之上的，但我又觉得物质基础是为精神基础服务的，如果一味的追求物质而没有时间享受精神，那岂不是本末倒置？所以我该怎么进行职业规划，能够将现实与理想统一，将物质与精神结合，又能在我目前情况的基础上最大限度的发挥自己的长处？还恳请各路亲朋好友倾囊相助，小女子在此感激不尽！
一．×××大学毕业后的十年规划
（2005年－2015年，20岁至30岁）
美好愿望：事业有成，家庭幸福
方 向：企业高级管理人员
总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。
已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。
二．社会环境规划和职业分析（十年规划）
1、社会一般环境：
中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。
2、管理职业特殊社会环境：
由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
三．行业环境分析和企业分析
1、行业分析：
本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。
2、企业分析：
××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。
公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。
四．个人分析与角色建议
1．个人分析：
（1）自身现状：
英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。
（2）测评结果（略）
2．角色建议：
父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”
母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。
老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”
同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。
……
五．职业目标分解与组合
职业目标：著名外资企业高级管理人员。
1．2005－2008年：
成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论
学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试
职务目标：外企企业商务助理
能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。
经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万
2．2005年－2010年：
学历目标：通过注册会计师考试
职务目标：外资企业部门经理
能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。
经济目标：年薪10万
3．2005年－2010年：
学历目标：攻读并取得博士学位
职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师
能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。
经济目标：年薪25万
六．成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。
七．职业生涯规划实施方案
差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。
八、缩小差距的方法：
1．教育培训方法
（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。
（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期
（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内
2．讨论交流方法
（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。
3．实践锻炼方法
（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。
（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
××本人对于职业生涯规划的看法：
1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。
2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。
3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。
（2005年－2015年，20岁至30岁）
美好愿望：事业有成，家庭幸福
方 向：企业高级管理人员
总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。
已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。
二．社会环境规划和职业分析（十年规划）
1、社会一般环境：
中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。
2、管理职业特殊社会环境：
由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
三．行业环境分析和企业分析
1、行业分析：
本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。
2、企业分析：
××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。
公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。
四．个人分析与角色建议
1．个人分析：
（1）自身现状：
英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。
（2）测评结果（略）
2．角色建议：
父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”
母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。
老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”
同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。
……
五．职业目标分解与组合
职业目标：著名外资企业高级管理人员。
1．2005－2008年：
成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论
学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试
职务目标：外企企业商务助理
能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。
经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万
2．2005年－2010年：
学历目标：通过注册会计师考试
职务目标：外资企业部门经理
能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。
经济目标：年薪10万
3．2005年－2010年：
学历目标：攻读并取得博士学位
职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师
能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。
经济目标：年薪25万
六．成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。
七．职业生涯规划实施方案
差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。
八、缩小差距的方法：
1．教育培训方法
（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。
（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期
（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内
2．讨论交流方法
（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。
3．实践锻炼方法
（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。
（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
××本人对于职业生涯规划的看法：
1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。
2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。
3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2010-07-06
还记得曾经有个挖井的故事吗？你就是挖井故事里的主角，每次挖到一半就放弃，因为你怕如果坚持一直挖下去，但下面还是没水的话，不是白忙一场。但你每次“重新再来”，并且每次只进行一半，那么你也永远挖不到水。
职业生涯就是一场挖井的过程，重要的不是“坚持”，更不是“不断尝试”，而是先找到“水源”，即真正属于你的职业方向。在有“水源”的地方，只要你坚持往下挖一定能挖到水。
所以，你要认真分析你的优点和不足，分析你过去的工作为什么会失败或不尽人意，想想你的真正所需是什么。至于你提的那些兴趣爱好，那只能是一种取悦心情的事儿。从事你的专长工作吧，也就是说做你愿意去做并且具有这方面能力或潜能的工作。例如说，你很喜欢诗歌散文，并且自己的写作能力不错，那么你就可以往这个方面发展，先写投稿文章，再而发展成网络写手，最后往青年作家方面发展。如果只是爱好，不具备这方面的才能，那就另找方向。还有，现实和理想是有差别的，甚至相差很远以至无法实现，所以想事情要从现实的角度出发。本回答被提问者和网友采纳
职业生涯就是一场挖井的过程，重要的不是“坚持”，更不是“不断尝试”，而是先找到“水源”，即真正属于你的职业方向。在有“水源”的地方，只要你坚持往下挖一定能挖到水。
所以，你要认真分析你的优点和不足，分析你过去的工作为什么会失败或不尽人意，想想你的真正所需是什么。至于你提的那些兴趣爱好，那只能是一种取悦心情的事儿。从事你的专长工作吧，也就是说做你愿意去做并且具有这方面能力或潜能的工作。例如说，你很喜欢诗歌散文，并且自己的写作能力不错，那么你就可以往这个方面发展，先写投稿文章，再而发展成网络写手，最后往青年作家方面发展。如果只是爱好，不具备这方面的才能，那就另找方向。还有，现实和理想是有差别的，甚至相差很远以至无法实现，所以想事情要从现实的角度出发。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2010-07-07
呵呵，看完你的“文章”觉得文笔很流畅，最后一段还有点点优美，不错！
从第二段可以看出你曾经努力过，争取过而没有得到什么，是不是有点挫败感？同时从你给自己找的各种开脱借口，是不是可以看出你少了当初的自信呢？
当你坚定了自己的选择，义无反顾的时候，就没有退后的“理由”可言，你说对吗？在这里建议，不要轻易放弃自己的努力，使一切前功尽弃。当然，前提是你的选择是对的。
那么什么才是对的选择呢？它不是别人随意的一句建议，不是你想当然的念头，而是有根据的，经过认真，严谨分析得来的。
现在，你面对的问题涉及到职业定位，也就是找到一份不会使你选择了而轻易放弃，而会使你因为喜爱而坚持，并愿意一生都做那份事业，那么如何才能精准的定位职业方向呢？最好找专业的职业规划咨询机构，他会根据你的个人性格特质以及你的职业价值观等来确定职业方向，并相应的确定职业目标，并且还会设计由现在到达职业目标所需要做的一切准备。
如果你想自己摸索可能N年后你还在被困在原点，如果把希望寄托在百度知道，你会发现这里给不了你想要的，因为真正的专家是不会来百度知道的。
如果你想到什么，就马上行动吧！
从第二段可以看出你曾经努力过，争取过而没有得到什么，是不是有点挫败感？同时从你给自己找的各种开脱借口，是不是可以看出你少了当初的自信呢？
当你坚定了自己的选择，义无反顾的时候，就没有退后的“理由”可言，你说对吗？在这里建议，不要轻易放弃自己的努力，使一切前功尽弃。当然，前提是你的选择是对的。
那么什么才是对的选择呢？它不是别人随意的一句建议，不是你想当然的念头，而是有根据的，经过认真，严谨分析得来的。
现在，你面对的问题涉及到职业定位，也就是找到一份不会使你选择了而轻易放弃，而会使你因为喜爱而坚持，并愿意一生都做那份事业，那么如何才能精准的定位职业方向呢？最好找专业的职业规划咨询机构，他会根据你的个人性格特质以及你的职业价值观等来确定职业方向，并相应的确定职业目标，并且还会设计由现在到达职业目标所需要做的一切准备。
如果你想自己摸索可能N年后你还在被困在原点，如果把希望寄托在百度知道，你会发现这里给不了你想要的，因为真正的专家是不会来百度知道的。
如果你想到什么，就马上行动吧！
第3个回答 2010-07-06
首先你要明确你的目标，然后一切的事都朝目标发展，日子才会过的充实，我觉得你可以去做设计之这个行业因为你喜欢“古典音乐，喜欢旅游，喜欢摄影，喜欢记录生活中每一处细微的感动，喜欢将家里布置得很精致，喜欢一切简约而不简单的东西，不喜欢复杂，不喜欢尔虞我诈的生活……”这就是一个很好的习惯
第4个回答 2019-01-04
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