劳动合同纠纷，本来没有签正式的劳动合同，但是我申请仲裁之后开庭那天他们拿了一份合同出来。

Question

我在房地产公司四个月，刚进公司的时候没有签劳动合同，也没有买社保，前段时间公司突然让我去外地，因为我快结婚了所以没有同意得罪了领导，所以他强制调岗要把我从平面设计调到销售，说我如果不同意就自己交辞职走人。然后我申请了劳动仲裁要求赔偿双倍工资和补交社保。但是开庭的那天，公司代理律师拿了一份劳动合同交上去了 上面是我的签名，但是内容是公司控股的一楼的线下超市的营业员（我们上班在二楼），他们不承认我在房地产公司工作过，我想起来那份合同是之前在公司的时候他们为了贷款让我帮忙签的一份空白合同，这次他们找到那个东西把内容加进去了，本来是好心帮忙 ，现在他们倒打一耙黑白颠倒。我让公司的员工给我作证我确实是平面设计，但是人人都想到自己的利益不愿意作证，我现在又没有办法证明那个合同之前是空白的，他们现在根本就不承认我在房地产公司上过班，一口咬定我就是线下超市的。因为是控股的，所以我交上去的工资表还有考勤表，他们说一个公司的楼下没有行政部所以全都在一起。不能证明。现在开庭已经结束，等仲裁结果呢，但是我太冤枉，我想知道有没有办法挽回局面。证据补充：那份合同都在公司手里，我手里没有。当时只是签了字，内容是他们后来加上去的。我交上去的公司盖章的岗位调配单，对方律师说因为控股超市没有人力资源部，所以用的事总公司的章子，还有考勤表和工资表，他说上面没有盖章，真实性不可信。

Answer 1

你的问题比较复杂，你最好委托律师帮你维权。