请问独生子女费单位不给发算违法吗?

单位一职工(公司为其缴纳了五险一金)要求单位开具没有发放独生子女的证明,说是要去她们街道办领独生子女费用用,可以开给他吗,开了会不会要由公司承担该费用啊?

独生子女费单位不发算违法。
如果是单位职工,那么本身应该由单位发放其职工的独生子女费,如当地法律、法规或规章规定对于获得独生子女父母光荣证的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,单位拒不发放独生子女奖励费用属于违法行为,职工可以向当地劳动行政部门投诉或举报。如果要去街道领取,这个一般是针对没有工作单位的人,一般是失业,自由职业者,这类人有劳动手册在手上,可以证明他是失业的状态,所以由街道发放独生子女费。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助,并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。
第三十二条 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,独生子女发生意外伤残、死亡的,按照规定获得扶助。县级以上各级人民政府建立、健全对上述人群的生活、养老、医疗、精神慰藉等全方位帮扶保障制度。
第十五条 国家根据国民经济和社会发展状况逐步提高人口与计划生育经费投入的总体水平。各级人民政府应当保障人口与计划生育工作必要的经费。
各级人民政府应当对欠发达地区、少数民族地区开展人口与计划生育工作给予重点扶持。
国家鼓励社会团体、企业事业组织和个人为人口与计划生育工作提供捐助。
任何单位和个人不得截留、克扣、挪用人口与计划生育工作费用。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2016-04-12
如果是单位职工,那么本身就应该由单位发放其职工的独生子女费,如果单位拒绝发放,可以申请劳动仲裁,职工一方肯定胜诉的。
如果要去街道领取,这个一般是针对没有工作单位的人,一般是失业,自由职业者,这类人有劳动手册在手上,可以证明他是失业的状态,所以由街道发放独生子女费。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2019-02-10
不是的,是政府发放,财政负担。
  独生子女费是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元,单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况,发放的独生子女费是不同的,这就牵涉到独生子女费的发放标准。
第3个回答  2022-01-26
未发放独生子女费肯定是违法的,在办理退休手续后,可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金,也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险,安排宅基地等方面制定的奖励、优惠规定,有关单位应当执行。
法律分析
独生子女家庭可以领到这补贴。一、只要是办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领到至少六十元以上的补助,一直到孩子长到十八周岁为止。二、独生子女的父母只要是年满五十九岁后,国家都会给予其父母每年九百六十元的补助,需要说明的是,想要领取这项补贴是需要经过审核批准的,具体条件请详询当地部门。三、只有独生子女的父母可以办理名望证,凡持有独生儿女父母名望证的夫妻,自领证到儿女满足十八周岁前,每个月可付出十元独生儿女嘉奖费。四、国企工人们所熟知的退休补助,即独生子女的父母按前提措置退休的职工,退休金加发百分之五。五、针对农村的独生子女补贴政策,即村落独生儿女户的养老保险补助。独生子女家庭的父母在购买新农保时,给予必定补助,有的处所还是全免的。六、独生子女的父母,在女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁时,每人享有至少一千元的一次性嘉奖。
法律依据
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,独生子女发生意外伤残、死亡的,按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助。
第4个回答  2013-11-12
应该不会吧,这个费用应该是本人出!!追问

自己出?不是吧 ,如果自己出,那就不用申请了啊

追答

你去办理的时候可以在办理处或者在公司问一下领导啊。因为公司不一样。所以不确定,有些公司要出,有些不会!!

单位不给独生子女费违法吗
法律分析:违法,如当地法律、法规或规章规定对于获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,单位拒不发放独生子女奖励费用属于违法行为,职工可以向当地劳动行政部门投诉或举报。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身...

企业不发放独生子女费是否违反法规
是。根据查询中国政府网官网得知,独生子女费的发放属于政策内生育奖励措施,单位拒不发放的,属于违法行为。单位不给员工发独生子女费,员工可以和公司沟通协商解决。

单位不发独生子女费应该怎么办
1、独生子女费单位不发算违法。2、如果是单位职工,那么本身应该由单位发放其职工的独生子女费,如当地法律、法规或规章规定对于获得独生子女父母光荣证的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,单位拒不发放独生子女奖励费用属于违法行为,职工可以向当地劳动行政部门投诉或举报。一、独生子女费发放标准:1、...

请问独生子女费单位不给发算违法吗?
独生子女费单位不发算违法。如果是单位职工,那么本身应该由单位发放其职工的独生子女费,如当地法律、法规或规章规定对于获得独生子女父母光荣证的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,单位拒不发放独生子女奖励费用属于违法行为,职工可以向当地劳动行政部门投诉或举报。如果要去街道领取,这个一般是针对没有...

退休独生子女费单位不发放怎么办
如果与单位沟通无果,职工可以向所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。在申请时,应提供与单位沟通的记录、相关政策文件以及自己的身份证明等材料。劳动仲裁部门会根据事实和法律进行裁决,如果单位确实存在违法行为,将责令其支付退休独生子女费。四、提起诉讼 如果劳动仲裁结果不满意或单位仍不履行裁决,职工可以...

独生子女的父母到60周岁应该领的960元政府部门不发是不是违法?
根据你的描述,因为有明确的法律法规,不发独生子女费是违法的,《奖励办法》第二条明确规定,2015年12月31日(含31日)以前符合政策生育(含依法收养)子女,并符合下列条件之一的本市户籍城镇居民,从男性年满60周岁、女性年满55周岁起可以申领奖励金:① 终身只生育了1个子女的夫妻;② 终身没有...

大庆中蓝石化有限公司退职工独生子女费不给职工对吗?
不仅不对而且违法。如果单位就是不给,你就带着身份证,户口本,退休证,结婚登记证,独生子女证,到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁。

合同制职工能领取独生子女费吗?
按规定不论是否参加工作都不影响申请办理领取独生子女费的,所以可以领取。

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超过时效了,那么告不告无所谓。就是赢了官司也拿不到钱。

企业给退休人员发了几年独生子女费后想一次性给几千元合法吗?
单位这样做是合法的,因为员工退休以后,单位就不承担员工的独生子女费了,员工在办理退休手续的时候,可以凭独生子女光荣证领取一次性独生子女奖励费

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