企业帮交了五险一金，我不干了，这些钱能拿出来吗？

Answer 1

离职后五险一金里只有公积金可以提取。住房公积金符合《住房公积金管理条例》第二十四条规定的可以提出来。

《住房公积金管理条例》

第二十四条

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： 

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； 

（二）离休、退休的； 

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 

（四）出境定居的； 

（五）偿还购房贷款本息的； 

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

扩展资料

北京离职后办理住房公积金提取

1、非京籍农业户籍的职工离职离京的，可以个人办理销户提取。

2、非京籍城镇户籍的职工离职离京，住房公积金是封存在北京的原单位账户中，可通过原单位经办人办理租房提取或购房提取。

如到其他省市找到工作单位，新建立了住房公积金账户，只需向当地住房公积金中心提出申请，填写《全国住房公积金异地转移接续申请表114》，即可将北京的住房公积金账户金额转移到新建住房公积金账户中（不用本人来京办理）。

参考资料来源：百度百科--住房公积金管理条例

参考资料来源：人民网-离职后如何提取住房公积金

Answer 2

　　社保是不能提前取出的，　相关规定如下：
　　《中华人民共和国社会保险法》
　　第十四条　个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
　　第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

Answer 3

不可以
医疗保险这块你可以刷医保卡拿出来部分
住房公积金你可以提取
养老保险如果之后你还是在当地的话可以转到新公司
其他的就不可能拿得出来了

不过看你是不是在广东，据说那边社保现在可以退出部分了。

Answer 4

　　　　五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是是国家强制性的要求，不是想缴不想缴的事情，请注意，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，和交纳含义是不一样的，如果不缴纳，会受到相应的处罚。关于公积金，是根据企业效益而定，如果效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。‍ 其中五险都是属于保险的范畴，所以这个是不能退的，如果主动需要退保，只能是个人缴纳的部分。 另外公积金可以在你购买住房之后提取。