经公司和个人协商停交了养老保险是不是意味我们解除了劳动合同

Answer 1

不是。养老保险是由《社会保险法》和《劳动法》共同约束的。但是解除劳动合同不受《社会保险法》的约束。
双方协商停交养老保险是尊重劳动者的个人意愿，但是劳动关系还存在，也就意味着双方并没有解除劳动合同。
根据《劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
综上所述，劳动合同的订立和解除都是需要双方就此共同协商一致的。

Answer 2

不是解除劳动合同，这是两码事。是否解除劳动关系应该根据劳动合同来
你们协商不交社保但是公司会给你一定的经济补助是这样吧。公司和你这样做都是不合法的，因为缴纳社保是你和公司的共同义务。
但是话说谁来，如果公司给我补贴我也是不愿意交的，毕竟到退休还不知道猴年马月呢！

Answer 3

为什么要停交？请他说明理由。

追问

公司说请假期间的养老金全部要我自己交∽

追答

养老保险是社会化强制保障，否则，老了吃什么？这是自己对自己不负责任，是目光短浅。