公司让我主动离职怎么办
这种情况，你需要跟公司协商看是你自己的问题还是公司的问题，如果是公司的问题无故劝你离职，你必须向公司索要一定的赔偿金额。如果是你自己的问题，你就试着去提升自己改变自己。如果协商无果的话就必须借助劳动仲裁。来捍卫我们正当的劳动权益。辞职有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职...
领导让你辞职的时候,你会怎么做呢?
1. 当领导要求你辞职时，你可能会面临多种情况。首先，领导可能认为你的能力不适合当前职位，或者这份工作不再是公司的核心业务。也可能是公司因外界压力需要裁员。2. 如果是我，我会首先考虑接受建议。如果是能力问题，我会反思自身并寻求提升。如果是裁员，只要补偿合理，我会考虑接受，因为对公司还有一...
公司逼你离职怎么办?
公司逼你离职怎么办? 1.调岗—逼迫降薪\/离职。 *解决办法:不使用文字性的东西直接拒绝、不要矿工、不要离职,也不要去新岗位报道。使用录音、拍照来收集证据,并用邮件、 微信、合同等纸质形式发送拒绝调岗通知,同时不要随意旷工落下把柄。 *依据:《劳动合同法》第三十五条变更劳动合同时,用人单位需要和劳动者协商...
如果公司不主动辞退员工,让员工自己离职,这时员工如何办?
二、强行交接你的工作,全天候监控你,找你违纪的事实。 比如新闻上看到的,不让你做任何事情,但又要你坐在座位上,离开一下都要申请。并且就在你头顶上装一个监控。那我们只能这样应对: 1、录音、拍视频是我们最基础的取证方式。 2、主动要求公司安排工作,并保留好相关证据。 3、按照上一条来合理的激化公司,让...
领导让你辞职并且让你签辞职信应该怎么做?
建议你先去研究一下当时签的劳动合同，用法律途径维护自己的权益。
单位劝自己辞职时自己应该怎么应对?
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遇到公司劝退该如何应对
申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。遇到公司劝退该如何应对3 【面对被辞退的事实】领导很长时间不让你上班，故意拖着，等...
哺乳期过后单位劝你离职
因此，如果自己怀孕了被公司主动劝辞职，首先要做的就是不要主动提出辞职，无论公司怎么劝说自己都不要答应。一旦自己答应了，那么损害的其实是自己的权益，也正中公司的下怀。二、收集证据有的公司可能会在员工拒绝主动辞职后，通过一些手段来逼迫员工辞职，例如恶意换岗、给员工穿小鞋、对员工进行区别对待...
工作两年,领导想劝退我,该怎么办呢?
第一种，主动提出离职，认为这样做就不会令公司难做，也不会伤害双方和气，其实，这种方法就是最笨的方法，没有之一，就像被别人扇了一记耳光，还笑容满脸对待别人一样，注意，这已经不是宽容、和气了，而是窝囊、懦弱的表现。第二种，未雨绸缪，在公司开掉自己之前把公司给“炒”了，很多人都会认为...
领导让你辞职的时候,你会怎么做呢?
这个问题，要分n钟情况来看，不同情况差别很大，我说几种，首先第一种：虽然他是你领导，但你有某种实力与他抗衡，你有公司离开你玩不转的才能，或者你更高层的领导有某种关系，这时你的直接领导说让你辞职，那你就不能够听话啊，可以先讲自己的价值，然后找大领导告状。第二种是你有其他理由不便...
