五险自己交全额是多少?

自己全额交五险一金大约多少钱

你好!五险一个月多少钱,具体还是看地区来,每个地区的缴纳基数不同,那么最低缴纳的社保费用也不同,具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
如果想了解更多,可以看一下这篇文章
什么是社保?社保有什么用?一文弄懂
单位与个人五险一金缴费比例
1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%。
3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。
需要注意的是,五险是不可以自己缴纳的,五险只有职工才能全部通过用人单位去缴纳。
但自己是可以按照灵活就业人员,以及城乡居民的保险去缴纳,缴纳五险中的两险,也就是养老保险和医疗保险。
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温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-11-25
社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。以苏州社保举例,目前2021年的社以最低缴纳基数3800元来计算的话,职工社保费用一共需要缴纳1344.5元,其中个人需缴纳404元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是:失业保险的0.5%——19元,医疗保险的2%——76元和养老保险的8%——304元,大病补充医疗的5元,共计404元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是:生育保险的0.8%——30.4元,工伤保险的0.45%——17.1元,失业保险的0.50%——19元,医疗保险的7%——266元,和养老保险的16%——608元,共计940.5元。
第2个回答  2022-03-13
五险自己交全额是多少?五险都是什么?五险缴纳基数一般为每年应当缴纳的本年度平均工资社平工资计算如下。最高缴纳社保基数标准:城镇单位包括全日制、非全日制、个体经营、非公有制企业及其它灵活就业人员的社会保险缴费基数上限:最高按上一年度全国城镇单位平均工资的60%、上一年度非全日制单位及个体经营户平均工资的40%、法人和其他组织最高按上一年度城镇单位平均工资的300%计算法人和其他组织暂停参加全国城镇单位社会保险工资按最低缴纳社保的金额。

理论上除了上述规定其他个人缴纳的社保都是合理的,具体标准各地区每个月应该都不同。也就是说,这个标准只是参考标准,因为如果你社保基数都很低,上限上限的低也就是参考标准,除非你本身就拿着低的社保,那无所谓了。

实际差多少,和自己还是有很大关系的。比如你在北京,本地户口,一个月多交三五百的都是很正常的。我所在城市按照最低缴纳社保,去年入职硕士研究生1500,今年入职硕士研究生1400,税前到手14000.只要这个基数不是特别低或者有所提高,对于企业来说多交点保险的成本都不大。

但是如果差距太大的话,企业税后到手肯定比正常的不交高。以本人在贵州政府机关的经历来看,这种差距现在是比较正常的,然而这只是我的个人观察和猜测,不同省市的情况应该是千差万别的。

下图是广州一家政府机关的工资表,由于是中央统一发,可能有所局限。政府机关工资特别高,统一发上万,不过不全是公务员,其他什么人才奖学金创业项目奖啊,额外多交好多,但是从我们单位的实际情况来看,平均来说,除了每年大干一番的顶端干部,大部分的干部都是工资到手7k到8k,年终奖各有所异,但是基本上都可以买个小房子之类的那么差距从哪里来呢?如果你是本地户口,就说明你是本地人,当地公积金以及合法缴纳社保基数都上限比别人高如果你只是外地户口,而且是独生子女,又是本市户口,就能享受本市社保基数比外地高,以及医保能报销的比外地户口更多的待遇。

在此只是就一个地方做对比,具体缴纳情况具体而定。以上均为一个刚毕业的刚毕业的本科生的实际实际情况,是按照最低社保缴纳基数做参考,在此针对的应该是标准,对于中高层干部以及很多白领来说,工资有差异,社保缴纳标准就不一样,这里就不放了。

缴纳五险的基数,社保上限1500,最高就是3000,这个标准,在今年应该是不用计算个人缴纳比例的情况下,就是纯根据本地平均工资最高,基数最高,每个月应该缴纳的钱。

国企如果已经是一个国企,可能个人养老都是统。本回答被网友采纳
第3个回答  2022-03-13
1、养老保险:单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件,必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
法律部落
第4个回答  2022-03-13
如果是以自由职业缴纳社保的话,那么就只能缴纳养老保险和医疗保险两种,是无法缴纳生育保险、工伤保险和失业保险的。个人缴纳居民养老保险的缴费标准各地都不太一样,如果是以最低标准来缴纳的话,养老保险的月缴费范围一般在300-400元之间,医疗保险的月缴费范围一般在100-200元之间,合计缴费金额在400-600元之间。

五险一金自己交多少钱一个月
1. 养老保险:个人缴纳8%左右,即约640元。2. 医疗保险:个人缴纳2%左右,即约160元。3. 失业保险:个人缴纳0.5%左右,即约40元。4. 工伤保险和生育保险:这两项由单位全额承担,个人无需缴纳。5. 住房公积金:根据不同地区政策,个人和单位各缴纳5%-12%,假设你按照10%计算,即800元。所以,...

国家五险一金的基本标准是多少?
国家五险一金规定的缴纳基本标准如下:1、养老保险单位缴纳21%,个人缴纳8%;2、医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%+3元;3、失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%;4、工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;5、住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。缴纳五险...

五险自己交全额是多少
五险自己交全额的是如下:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当...

单位给交五险个人扣多少
8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。 一、五险要扣工资多少钱一个月? 1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。 2、五险交纳大部分...

五险一金自己交多少钱一个月​
五险的缴纳,通常由单位承担大部分费用。个人只需承担8%的养老险,2%的医疗保险,以及1%的失业保险。合计起来,个人需承担的比例为11%。具体到每个月的金额,还需根据个人的工资水平来计算。以月收入为5000元为例,按照11%的比例,个人每月需要缴纳的五险费用为550元。在实际操作中,不同地区、不同行业...

五险可以自己交吗,交多少
法律分析:可以自己交。但是如果有单位的话,单位需要交纳一部分:1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 法律依据:《中华人民...

五险一金如何自己交
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%“五险一金”的深入解析,上班的一定要看相信已工作的大哥大姐们对自己缴纳的社会保险都是非常关注的吧...认真看吧“耐心看吧”..绝对有用首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险.....

个人交五险一金的比例是多少?
五险一金个人与公司缴纳比例如下:、养老保险,单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;2、医疗保险,单位支付11%,个人支付2%;3.失业保险,单位支付2%,个人支付1%;4、.工伤保险缴费比例,单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;5、生育保险缴费比例,单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;6...

五险一金自己交全额是多少
五险一金最低标准交多少钱如下: 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费; 3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商...

5险一金自己交多少钱一个月
自己交五险一金的金额需要根据您所在地的具体规定来看。个人缴纳五险一金的金额会根据所在地的经济情况和政策有所不同。一般情况下,个人需要缴纳的五险包括养老保险和医疗保险,其中养老保险个人承担工资的8%,医疗保险为2%。失业保险个人缴纳比例通常在0.5%到1%之间。至于住房公积金,个人和单位按相同比例...

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