我现在在重庆,2005年毕业,打算去上海工作
自己毕业后从事的是人事类的工作,想问下,HR(招聘培训,薪资,绩效)工作在上海的一般薪资在什么区间。
希望得到在沪从事HR工作的同行回答!小弟在这里悉心聆听了
2025人力资源工资一般多少 薪资待遇怎么样
一般来说,人力资源部门人事专员工资是最低2000-4000左右,人事经理和主管,5000以上都有。毕业刚人力资源就业,工资在2200-3500左右。人力资源5年以上,能力不同,工资范围差异比较大,年薪10万左右。具体以个人的实际情况为准。人力资源的薪资待遇如何人力资源岗位的薪资待遇会因多种因素而有所不同,以下...
Hr薪资高吗
例如,人事专员的基本薪资在2000元至4000元之间,绩效经理的薪资范围则为8000元至15000元,薪酬经理、招聘经理的薪资一般在8000元至15000元之间,人力资源管理师的薪资则一般在1万元左右,最高不超过2万元,总监级别的薪资一般为2万元至3万元。随着市场经济和各企业在中国的发展,企业对专业的人力资源管理师...
2024人力资源工资一般多少待遇怎么样
1. 人力资源管理师的薪资水平因工作岗位而异。人事专员月薪通常在2000元至4000元之间,绩效经理月薪范围为8000元至15000元,薪酬经理和招聘经理的月薪则在8000元至15000元之间。人力资源管理师的平均月薪大约在10000元至20000元之间。2. 人力资源管理师的待遇受到所在单位类型、规模以及个人工作经验等因素的...
在一般的公司里人事一个月工资是多少
人事专员的工资范围通常在3000至1000不等,实际薪资水平受到个人能力和所在单位的影响。人事专员作为专注于某项工作的人,负责与人相关的一切事务,包括考勤管理、工资核算、人事手续办理等。一般情况下,人力资源部会设有招聘专员、培训专员、绩效专员、薪酬福利专员、员工关系专员等不同岗位。人事专员的具体...
人力资源专员平均工资 薪资待遇高不高
1、人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右,做到总监级别收入可达10000以上,如果服务的是外企或者是合资企业,人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的,这一点比较符合管理类的晋升规律,不同于技术类...
2024人力资源工资一般多少 待遇怎么样
人力资源管理师所处的工作岗位不同,每月的薪资也是不同的。一般来说,人事专员为2000元至4000元;绩效经理8000元至15000元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间;人力资源管理师一般工资在10000—20000元左右。人力资源管理师待遇怎么样 人力资源管理师工资水平与就职单位类型,规模,还有自己工作经验...
人力资源工资一般多少钱一个月
人力资源薪酬水平因职位、级别和公司规模而异。人事专员岗位起步薪资约为2000元左右,人事经理和主管级别的薪资则在4000元以上。对于应届毕业生,人力资源领域的起薪通常在1200至1500元之间。工作一年后,薪酬可上升至1500至2000元。随着工作经验累积至5年左右,根据个人能力差异,薪酬范围通常在3000至5000元...
2024人力资源工资一般多少
刚进入人力资源领域,月薪在1200-1500左右;工作一年后,月薪约1500-2000;工作5年左右,工资范围差异较大,约3000-5000元,也有年薪达8万左右者;5年以上工作经验,工资范围差异更大,年薪约10万左右。2024年人力资源专业就业前景良好,中国人力资源专业人才稀缺,属于中国稀缺的专业人才。人才资源团队国际...
2024人力资源工资一般多少待遇好不好
1. 人力资源部门的薪资结构因职位和级别的不同而有所差异。例如,人事专员工资范围在2000元至4000元之间,而绩效经理的工资则介于8000元至15000元之间。2. 薪酬经理和招聘经理的薪资水平通常在8000元至15000元之间。人力资源管理师的工资水平一般维持在10000元左右,最高不超过20000元。3. 人力资源总监的...
人力资源工资一般多少 月薪能有多少
人力资源工资不固定,一般来说,人事专员为2000元至4000元;绩效经理8000元至15000元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间。人力资源经理的薪酬水平与雇主的类型和规模以及他们自己的工作经验有关。人力资源工资 人力资源经理的薪酬水平与雇主的类型和规模以及他们自己的工作经验有关。一般来说,如果他们...