第1个回答 推荐于2017-09-13
1、离职后,首先带着离职证明,到劳动局办理失业证,注册失业。
2、你重新找工作,而且新公司给你缴纳社保的,那么让新公司人事部开具辞职证明,然后到人社局补缴中间未缴的社保费用。
3、把失业证、社保手册,交到公司人事部,他们会帮忙办理社保,而且接着你原缴纳的社保。
第2个回答 2010-07-02
1.原单位减员报停,新单位增员缴保就能续上了.
2.社保是允许中途停缴断缴的,在停缴断缴期间其个人帐户是封存保留的,以后缴了就能自行续上了,社保是累计合并计算的.
第3个回答 2010-07-02
转社保要有原来社保局的转出证明,再到现在的社保局办理接收手续就好
了。我办过的。
离职一段时间后再工作,要是没有自己去交社保的话,社保会自动停止,然后到你再继续交的时候就会自动连接上以前买的那个了。
第4个回答 推荐于2017-09-22
1、先在原单位办理个人减员,再到新单位办理增员就可以转保险
2、离职期间如与原单位依然有合同关系,并得到原单位发放薪水,就可以补交保险,如果此期间没有任何劳动关系,没有办法补。除非你跟原单位协商自己补交全部单位和个人应缴费用,不过在没有合同的前提下,也得看你的原单位愿不愿意。 就业后只要办理减增手续会自动衔接上保险,不影响之前交过的社会保险。本回答被提问者采纳