上司总是喜欢随意使唤我，作为下属我该怎么办？

Answer 1

许多工作都有混乱：经常与领导者和同事安排一些杂项，知道该价值不高，但他们不敢拒绝。刚返回的工作场所被留下了任意深刻的印象，并且没有任何东西。因为工作经验较少，很多事情都不知道，但他们并不胆敢打老板。所以做很多没用的东西没有意义。做更多的事情，让领导者看到你的表现，我推荐它。但是有时如果你谈得太多，其他人会永远用你的帮助，然后给你工作你的责任是你的信誉。

一般将以各种原因折中，以处理您无法完成的工作。一旦一个小型中国的财务报表有问题，同事就把责任推向了她。萧华很生气，原本不是她的责任，但现在推向了她。不仅如此，就像通常的老板一样，同事也让帮助买东西。她也很弱她不敢嘴巴，最后辞去那家公司。如果你想被捕，你必须做：只有你自己的天然气场很强大其他人会害怕你，不要敢于自由地让你自由。我不知道你是否发现内向的内向角色很弱很容易欺负。

不要害怕拒绝它，即使你不拒绝，他也可能不喜欢你。当另一方被问到时，让我们弄清楚你想要帮助的东西，如果这项工作与你的职责无关你可以开始拒绝。当然拒绝也是技能。当我拒绝时，我不想提供帮助，但没有办法没有时间我不能来。对于领导者的要求，您可以帮助您的立场开发有用，尽量不要拒绝但可以是合适的。

它可能是一个正常的工作内容，或者它也是领导的临时计划，至少要与工作有关，让别人看到你，并拥有自己的业务非常忙碌。工作场所的新人如何避免由老板任意制造？了解工作公司的机制，从旧员工学习，让自己尽快进入正确的工作轨道。当然在短时间内将自己变成旧员工是不现实的，但灵活地学到更多。将自己整合到这份工作中尽快适应它，然后你可以熟悉这份工作。

Answer 2

作为下属当然只能忍着呀，因为自己毕竟是人家的下属，不得不低头呀。

Answer 3

首先这份工作，你如果特别心仪的话，那你就得受，没办法，谁让人家是给你发工资的人。但是如果你觉得这份工作还可以，那就对他说no，我是来工作的，不是来伺候人的。

Answer 4

作为下属应该服从领导的命令，因为毕竟挣的钱都是领导给自己发的，而且作为领导使唤自己也是应该的，不要太有情绪。

Answer 5

要看给你的工作是否是在自己工作范围之内，如果不是可以跟领导去商量一下，可以和领导表达一下自己的感受和苦衷。