个人卡代发工资违法吗
【法律分析】:公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法,但违规。一般情况下在劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。如果公司用个...
工资是个人账户打款合法吗
员工通过个人账户接收工资是合法的,前提是该账户是员工本人合法开设的,并且企业支付工资的行为符合相关法律规定。如果员工使用他人账户或非法账户接收工资,那么可能涉及违法行为。三、避免非法途径支付工资 在实际操作中,有些企业可能为了逃避税收或其他目的,通过个人账户或第三方支付平台等非法途径支付员工工...
公司用个人账户给员工发工资,违法吗?
【法律分析】根据相关法律规定,公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。一般情况下劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。如果公...
老板用私人账户发工资违法吗
不违法。在实操过程中,很多企业会用一个私人账户来当做现金使用的情况,私人账户发放工资本身是不违法的,企业减少对应的现金科目,如果是其他个人代为企业发放工资的,企业可以计入到其他应付款进行核算,这种方式也不违法。公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的,具体情况如下:1、一般情况下再...
私人账户能代发工资吗
法律分析:可以。在某些特定的情况下,用私人账户发工资,并在事后进行调整,在财务核算上体现出来,按规定缴纳各种税款,并不存在违法问题。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》 第五十五条 税务机关对从事生产、经营的纳税人以前纳税期的纳税情况依法进行税务检查时,发现纳税人有逃避纳税义务行为,...
公司用个人账户给员工发工资,违法吗?
不违法,但是公司账户资产和个人账户财产出现了混同情况,该股东需要对公司的债务承担连带责任。因此,根据《公司法》相关规定,不建议公司使用个人账户给员工发工资,保持公司法人的独立性,保证合法合规经营发展。法律分析有限责任公司特别是一人有限责任公司,个别不合规做法如“夫妻店”形式,“一套人马,...
个人用户代发工资属于违法吗
按照法律的规定,一般户代发工资的不合法的行为,存款人日常活动的各个支出只能由他的主办账户进行办理,包括资金的收付,工资的发放,以及其他的有关资金的转出转入。【法律依据】《人民币银行结算账户管理办法》第三十四条一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理...
工资私人转账合法吗
如果使用个人账户是为了逃避税务责任,这种行为就构成了违法。包括伪造或变造账簿和记账凭证、在账簿上多列支出或少列收入、进行虚假的纳税申报等行为,会对国家财政收入和社会经济秩序造成影响。公司应当按照实际情况上报纳税,这样使用个人账户发放工资是合法的。工资的支付方式:1、通过银行转账支付;2、通过...
个人帮公司代发工资违法吗
法律分析:以这种方式是不合法的,可以向工商部门或者税务部门举报。法律依据:《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下...
私户发工资又被查了!税务局明确:这几种发工资行为即将严查
但是如果公司长期用私人账户发工资,并将工资拆分成两份。一份通过私人账户发放,另一份通过公司公户发放,这样基本上是可以判定为在偷税了,已经是违法行为了。各位老板和财务们,千万要注意了,2022年对于工资个税查得非常严格,稍微不注意,就会被税务部门盯,所以,那些工资个税的红线就不要再踩了。