奥礼网
新记
个人能力强,但是领导总说我团队能力不行,是想让我搞管理吗?
如题所述
举报该文章
相关建议 2020-03-20
如果个人能力强,但领导却说你
团队能力
不强,疑似领导让你搞管理的可能性不大,而是委婉地督促提示你应该提升
大局意识
!还有就是在建议你今后要注重培养和锻炼自己的组织领导能力,尤其是在团队中的影响力和号召力。因为领导最希望能培养出复合型的人才,这样才能增强企业的竞争力与发展后劲。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://aolonic.com/aa/a3nn43wddwa4w4wka45.html
其他看法
第1个回答 2020-03-20
哈哈哈哈,都是领导套路啊,说这话无非就是怕你盖了他的风头,杀杀你的威风,磨磨你的棱角让你听话,杀鸡儆猴或者公司给了劝离标准。
不过么,个人能力强的人往往比较独立,有自己的思想和目标,会拒绝不必要的交际和人情往来,因为优秀所以容易招人嫉妒所以团队能力再怎么都达不到他们想要的标准。有些行业有些领导就喜欢养一群做事马马虎虎的人,因为好管理容易操控还不容易离职因为他们不敢跳槽。
第2个回答 2020-03-20
您的浏览器不支持HTML5视频
相似回答
大家正在搜
相关问题
个人能力越强的人, 团队合作能力越差吗?为什么很多优秀员工得...
为什么领导的能力越来越强,团队能力却越来越弱
领导为什么不喜欢工作能力强的下属?
做主管遇到下属能力比自己强,怎么办
为什么有的人个人能力很强,可是一旦团队工作就不好好干啊?
如何提高团队管理能力??
如果领导不待见,真的是因为工作能力不行吗