钱没给到位，职位不够高
看看能不能提高待遇或者升职，亦或是用关系试试
如果员工实在要走，也没关系，应该祝福他找到好工作。
我到底怎么了,天天上班很烦,但是要辞工又舍不得。
这种情况可能是你的工作已经让你失去了工作热情和动力，但是你又舍不得离开现在的工作，可能是因为它给你带来了稳定的收入和其他方面的保障，或者你担心没有其他更好的选择。这是一个非常普遍的情况，你并不孤单。首先，你可以考虑分析一下自己为什么会对现在的工作感到不满意，可能是工作本身的问题，也...
关系很好的同事要离职了,十分舍不得,该如何调节呢?
1、同事辞职自己也想辞职，具体是因为工作真的不顺心，还是因为没了这个同事？2、同事辞职心情不好，是因为工作中有麻烦，还是单纯只是一种失落？3、同事辞职是因为工作原因，还是因为他自己有更好的安排？我想对于一名成熟的职人来说，身边的同事走走停停总是会不断变换，心里自然而然是会有情绪波动的...
公司员工突然辞职,我知道后很舍不得。我该怎么表达下心意呢?
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
找到新的工作原来的单位怎么辞职
一，写个措辞委婉一些的辞职申请就可以了，辞职都是有理由的，理由听上去要充分、可信。理由的文字应扼要，不必展开。二，.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。三，以下是一般格式的辞职申请书，供参考：辞职申请书 尊敬XXXXXXXX领导：你们好!首先感谢公司领导对我的信任，让我进入XX...
...有一位异性同事对我说,舍不得我走,说了两三次我不明白?
当你的异性同事告诉你“舍不得你走”，意味着他们觉得与你的相处很愉快，希望你留在公司。他们可能享受与你共事的时间，认为你是一个有价值的团队成员。也许他们欣赏你的工作态度、才华或个性，并且认为你对公司的发展有着积极影响。这种情况下，你可以考虑与该同事进一步交流，了解他们为什么希望你留下来...
跟你关系非常好的同事辞职了,你心里是什么感受?
我心里会非常难过，而且也会特别接受不了，应该会和对方沟通这件事情。
打算辞职,哪些因素是你割舍不下的?
打算辞职的时候，割舍不下有习惯，有友情。因为我们习惯了一家公司，习惯了同事，习惯了工作的环境，特别害怕到新的环境认识新的人，所有的一切都要重新开始，所以很难割舍的就是习惯。还有大家一起工作那么久，会有同事情，也会有友情，也明白这一旦离开，可能就需要再重新找朋友了，所以很难割舍。
工作的调动让我无法不接受,真系无舍得那里的同事
有一次，在一个民营企业调查，正碰上该企业的销售员找老板签字报销车旅费，老板看了看报销单，长长地叹了一口气，当时这位销售员眼神很不对劲。过后，我对这位老板说，您今天叹的一口气，价值100万。老板问，“怎么说？”我说：“因你叹了这一口气，这个销售员会将你的态度传给所有销售员，你的销售...
大领导直接提拔我的下属做部门负责人,感觉很丢人,该不该辞职呢?
你得反思自己的欠缺，学习培训别人的优点才算是，应积极互相配合其搞好本部门工作，你若有发展趋势广大群众和组织上全是会看在眼中，记到心。假若钻进积极丢脸的爱钻牛角尖，也不利于你自己的不断发展，若有憎恨不主动互相配合新提领导人员的工作上，也是有极有可能给工作造成损失。把事情看穿您就行批...
让你舍不得辞掉现在工作的原因是什么?
一.不能辞职是因为在企业待的时间太长了。下面就有我的视角来聊一聊，我为什么舍不得辞掉现在工作的原因，首先我对这个企业还是有一定情感的，毕竟是毕业之后就来到这个公司工作，已经工作十几年了，同事们之间比较默契，相处也很愉快，而且在公司待了十几年肯定是有一定感情的，突然离开就会觉得舍不得...
