指挥和非指挥哪个待遇好

Answer 1

指挥的待遇比非指挥好。

这是因为指挥职位通常需要更高的技能和专业知识，以及更多的责任和压力。在很多组织中，指挥通常也担任管理职位，负责领导和指导下属员工。因此，指挥的薪酬和福利待遇相对较高。

指挥和非指挥的待遇不仅仅是薪酬和福利方面的差异，还包括晋升机会、权利和职责等方面的差异。指挥通常比非指挥拥有更多的晋升机会和更高的职级，也能够享受更多的权利和资源。同时，指挥还需要承担更多的责任和风险，需要更加努力地工作和学习，以保持自己的职业水平和竞争力。

总的来说，无论是指挥还是非指挥，都需要根据自己的职业规划和能力水平来选择适合自己的职位。虽然指挥的待遇相对较高，但也需要付出更多的努力和牺牲。而非指挥虽然待遇相对较低，但也能够在自己的职业领域中获得成功和满足感。

指挥类与非指挥类的区别

1、培养方向不同

指挥类的学生，毕业后大部分分配到各战区各部队里的基层工作，一般授予中尉军衔，担任排长，连长，指导员的工作；非指挥类的专业其实就是技术类专业的学生，主要培养的就是可以在军械，通信等方面工作的专门人才。这类学生也是授予的中尉军衔，身份是专业技术军官。

2、军检要求不同

指挥类的军检要求要比非指挥类的军检要求高，而且还是高不少。因为这二者的特性不同，前者是担任行政岗位，而军队里大多数军人做的就是训练的工作。而非指挥类专业更多的还是考察专业技能，所以双方是不同的。

3、发展前景

指挥类专业的学生毕业后都是行政岗，非指挥类专业是专业技术岗。袁老师推荐学生选择指挥类的学校专业，因为他能更好的得到晋升机会，也就是说能够更快的升职加衔。而非指挥类的学生晋升比较缓慢，因为专业技能的特性，每晋升一级需要把对应的专业技能也提升上来。

4、竞争压力不同

指挥类的军校专业是最受欢迎的，因为学生容易升职加衔。但是他的竞争压力也很大，因为好多学生都把眼光放在了指挥类专业上。反观非指挥类专业，虽然加衔比较慢，但是胜在稳定。而且应届大学生也是可以到部队里当军官的，通过直招士官计划，他们就是技术类型的士官。