如何有效的对付职场小人

Answer 1

　　（1）与小人保持适度的亲密，保持距离

　　如果你信奉“宁与君子吵一架，不和小人说句话”的古训，对小人避之惟恐不及，那你就错了。有意的过分疏远，会被心胸狭窄的小人当做你在与他树敌，或认为你很看不起他。这样，你就把自己放在了他的对立面，这可是个危险的位置。你也无需违心地与“小人”套近乎，懂得“近之则不逊，远之则怨”的道理，保持一定的距离就可以了。

　　别和小人们过度亲近，保持淡淡的同事关系就可以了，但也不要太疏远，好像不把他们放在眼里似的，否则他们会这样想：“你有什么了不起？”于是你就要倒霉了。

　　（2）小心说话

　　口蜜腹剑的小人很会笼络人心，你可不要被其加了糖的麻醉剂弄得放松了警惕。

　　比如在午餐时，你可以与小人聊一些无关痛痒的家长里短、琴棋书画。不要让小人牵着你的话头走，他如果发牢骚抱怨公司的种种弊端，或是议论别人的短长，即使与你心中所思一拍即合，你也不能与之知音识曲，这时你最好把话题岔开。否则，日后这些话会被他添油加醋地传出去，说成是你的意见，叫你解释不清，有苦难言。

　　与小人说话，不要说些正面的事，多说些无关紧话，如“今天天气很好”的话就可以了，如果谈了别人的隐私，谈了他人的不是，或是发了某些牢骚不平，这些话绝对会变成他们兴风作浪和有必要时整你的资料。

　　（3）不要欠小人的人情，不要有利益瓜葛

　　小人是最斤斤计较利益得失的，他们的算盘打得很出色，你若欠了他们的人情，这笔债他迟早要讨的。如果在你忙得不可开交时，小人主动提出要帮你接洽一个客户，你可不要随便接受这双援助之手。要知道，一旦生意谈成了，小人会以你的救兵和恩人自居，以后他碰到什么棘手的事找你作替罪羊，你若不答应，会被他说成忘恩负义。

　　小人常成群结党，霸占利益，形成势力，你千万不要靠他们来获得利益，因为你一旦得到利益，他们必会要求相当的回报，甚至粘着你就不放，想脱身都不可能。

　　（4）大度的吃些小亏

　　小人是很会利用别人的，你难免会被他们利用一两次。这时不要像受了很大伤害一样，气愤难平。了解到这种人的弱点，大度一些，原谅他也就算了。你若咽不下这口气，非要找个说法儿，从此与小人结了仇，肯定会遇到更狠毒的暗算。例如：老板叫你们合作做一个项目，分明是你的贡献大，却被小人抢头功，你与其和他争功，显得小气没风度，不如吃一堑长一智，下次泾渭分明地独立做自己的事，是非功过让人一目了然。小人有时也会因无心之过而伤害了你，如果是小亏就算了，因为你找他们不但讨不到公道，反而会结下更大的仇。

　　（5）不得罪

　　一般来说，小人比“君子”敏感，心理也较为自卑，因此你不要在言语上刺激他们，也不要在利益上得罪他们，尤其不要为了“正义”而去揭发他们，那只会害了你自己！自古以来，君子常常斗不过小人，因此小人为恶，让有力量的人去处理吧！

　　（6）小心失势的小人

　　小人被老板批评了，被降职了。遇到这等大快人心之事，你断不能欣喜之情溢于言表。在失利时，小人的心理是最阴暗的，如果他和你结了怨，怀恨在心，你今后的职业生涯就危险了。这种时刻，你最好对小人稍微热情一些，虚虚实实，让他感觉到你是个不势利的好人。

Answer 2

1、微笑，永远都对她微笑
2、多做事情少说话
3、不在她面前谈论任何别人的不好之处，尤其是在她面前。
职场如战场，是一场没有硝烟的战争，关键看你如何处理好在职场中的人际关系需要的是智慧、理智和隐忍。但是也不要把职场中的人想的过于恐怖，因为她和你一样都是人。只要你脚踏实地的工作，适当的处理好身边的关系，学会职场中的说话之道，多一个朋友多一条路，宁愿当朋友也不要树敌。
我记得有一次在火车上，我将自己带密码的箱子锁上了，外面还加了一把小锁，对面的人看到了，笑着对我说：你加了锁也没有用，别人想偷照样偷。我笑着回答：防君子，不妨小人。因为你想像一下这个世界上君子多还是小人多，我们那里来的那么的经历去想着对付他。在这个思考的过程中，我们绞尽脑汁的想着如何对付他，可是到最后工作还是要继续，该加班的还是要加班的，所以省省力气，好好干自己的工作，远离小人，防着他，做好自己份内的工作，想想自己这个月的KPI，想想升值加薪的事情，与自己志同道合的人相处，希望你越来越好

Answer 3

Answer 4

防范于未然，知己知彼百战不殆！

Answer 5

大家都知道我们大家在职场上其实就是去工作赚钱的，而工作其实是要一门心思的去做钱才会越赚越多的，每个人都一样，公司和老板也都一样，像他们这样影响了我们大家的工作和赚钱，让我们还要分出一部分心来跟他们斗，其实应该把他们彻底的撵出职场才对的