领导问工作怎么样，他其次是想知道我现在工作中有没有需要他帮助的地方，自己可以提出对工作的建议，不懂想向领导请教的地方。
老板问我对工资有什么要求，我该怎么回答:你可以说：我刚毕业，没啥经验，现在主要是学东西的时期，所以工资呢就按公司规定就行了，等你以后有能力、有经验了，真的给公司做出贡献了，公司也会看得到的！
至于哪些方面要进修，主要是看你哪些方面欠缺，你可以这样，你说，你现在刚工作时间不长，还有很多东东没来得及理论与实际相结合，等你全面了解了实际的操作后，那时再向公司提出哪些需要进修的吧！希望对您有帮助，祝您幸福快乐每一天！
面试官问：你对加班的看法？该如何回答
老板问你工作感觉怎么样
1、当领导问你对工作如何看的时候,大家一定不要心里面慌张,你越慌张,领导越觉得你心里面有鬼,越觉得你的工作肯定是有很多问题,这个时候你要非常正经的反问自己的领导,让他对你的工作进行一个简单的总结。 2、所谓的评价,千万不要在领导问这个问题的时候进行自我评价,要把这个问题抛给自己的领导,首先把领导关注的...
领导问新人对工作的看法,怎么回答比较好?
老板问我对工资有什么要求，我该怎么回答:你可以说：我刚毕业，没啥经验，现在主要是学东西的时期，所以工资呢就按公司规定就行了，等你以后有能力、有经验了，真的给公司做出贡献了，公司也会看得到的！至于哪些方面要进修，主要是看你哪些方面欠缺，你可以这样，你说，你现在刚工作时间不长，还有很...
领导问你对目前工作的想法
领导这么问，隐含的意思是问你对这工作有没有兴趣，干的顺不顺手，有没有信心干的更好，对待遇有没有不满。通常领导这么问你是对你印象不错。尽量回复正面的话题，才一年多还不是大提意见的时候。比如，感觉要学的东西很多，新的工作也是新的认识和挑战，在新的方面要多和老同志交流，学习，尽快...
领导问工作感觉如何怎么回答
2. 其次，领导希望了解你在工作中是否存在任何困难或挑战，以及你是否需要他的帮助。你可以提出自己对工作的看法，以及在遇到不理解的问题时，向领导寻求指导和建议。3. 至于老板询问你对薪资的看法，一个合适的回答可以是：作为刚毕业的新人，我更注重学习机会和实践经验。因此，我建议按照公司的标准来设...
在单位里,主要领导突然找你谈话,问你工作有什么打算,你该怎么说?
1. 当你在单位里被主要领导突然找谈话，询问你对工作的打算时，你应该采取委婉而客观的方式回答。2. 领导可能会提及你过去的工作表现，这可能包含对你的赞赏或不满意。他们可能在对话初期并不了解所有细节，但提出这一话题时，你必须给予重视，以免不经意间影响你的职业发展。3. 如果领导对你感到不...
刚入职领导问工作感觉怎么回答?
当领导问你关于工作感觉的问题时，你可以用积极和专业的语气回答，例如："非常感谢您给我这个机会加入公司。我的工作体验非常棒，我非常喜欢这个团队和公司的文化。""我认为我的工作与我的技能非常匹配。我很喜欢我的工作内容和挑战，我感到很兴奋能够在这个领域成长和学习。""我非常重视团队合作，并且我...
试用期过了领导问觉得这工作怎么样?我该怎么回答?自己感觉这份工作还 ...
回答需要分情况：一，你觉得很好，待遇不错、氛围轻松、同事很好相处，主观上是想留下来的；二，觉得不好也不坏，继续骑驴看剧本；三，渣渣，找下家。一，既然想留下来，觉得待遇也不错，发展前景也很好，那这个时候就需要拍马屁了，说公司很好，很感谢能给自己这么个机会来到公司，同事很好相处之类的，...
如何应对上司提问
3、理解上司提问的目的，思考后再回答 有时候上司看似问了一个很简单的`问题，但他的意思不仅是表面，而是另有深意。这个时候，你需要谨慎作答，思考上司问这个问题背后的目的。上司组织开会，会上他对某项具体项目询问了大家的看法，并要求发言。基本上大家说的都是赞成意见，轮到你的时候，最好顺着说...
领导问新人如何怎么回
你可以直接回答自己的领导，我觉得这个地方是非常好的，也非常符合我自己的这种想象，所以我会好好的在这个地方工作下去的。
职场新人如何应对领导对于某事的看法
而在职场中，经常会听到上司询问下属对于某事的看法，这一问一答之间，却也包含着不少的职场智慧。作为职场新人，大都缺乏与领导沟通的经验，应对好领导的询问，正是一个展示自我的好机会。 谨慎作答 弄清提问目的 对于一个初来乍到的毕业生，进入一个大单位，首先要解决的就是要搞明白错综复杂的人际...
