面试中 HR 反问“你还有什么问题吗?”时应该怎样回答?

如题所述

第1个回答  2021-05-09
面试中HR反问“你还有什么问题吗?”意味着面试结束,这时应该回答“没有什么问题了,非常感谢!”。
第2个回答  2021-05-09
如果hr问你还有什么问题的时候,你一定要不急不慌。提出你想提出的问题。比如说,我在这个公司的发展前景是什么,一旦我入职后,谁来带我等等。
第3个回答  2021-05-09
如果在沟通的时候对方已经解决了,你所有的疑问,那么这个时候你可以说没有了,如果对方很多问题都没有说明,这个时候你就应该直接提出来,毕竟面试也是为了更好的了解这家公司作为应聘者。
第4个回答  2021-05-09
面试的时候我有事要问你还有什么问题吗?你就可以问一下,自己关注的问题就可以在直接问就行,不需要有什么隐藏。毕竟你现在还没入职,有什么自己关心的问题是必须要问出来的,比如薪资问题。
第5个回答  2021-05-09
这个时候可以提出自己的一些疑问啊!这样便于自己更加了解这家公司,对于自己而言,是一个发言的机会,面试的过程不单是对方了解你,也是你了解对方这家公司的机会。

面试中 HR 反问「你还有什么问题吗?」时应该怎样回答?
1. 面试中,当HR问到“你还有什么问题吗?”时,这是一个常见的环节。面试官通过这个问题,希望了解你是否还有任何疑问,以便你可以更深入地认识公司和职位。2. 你可以这样回答:“非常感谢您提供这个机会,让我能够了解更多关于公司和这个职位的信息。我已经获取了很多宝贵的信息,但如果可以的话,我...

面试中 HR 反问「你还有什么问题吗?」时应该怎样回答?
1."我很感谢你提供这个机会给我来了解更多关于公司和职位的信息。我已经得到了很多宝贵的信息,但如果可以,我想再问一个问题。"2."我想了解更多有关团队合作的信息,例如您的团队有哪些项目正在进行或将要进行,以及团队成员之间如何协作以达成共同目标。"3."我想知道公司未来发展的方向是什么。例如,...

面试中hr反问「你还有什么问题吗?」时应该怎样回答?
面试中,当HR提出这个问题时,你的回答可以展现出你对工作的热情和对岗位的了解程度。一个优秀的回答,能为你的面试加分。如果面试官是HR,你可以询问岗位的日常职责、对新入职者的要求、以及绩效评估的机制等,以展现你的专业性和对工作的投入。当面对未来的直接上司时,提问可以聚焦于管理风格、团队目...

面试中HR反问「你还有什么问题吗?」时,应该怎样回答得体呢?
大多数情况下,HR反问“你还有什么问题吗”,意味着要结束本次面试了,但为了给求职者咨询问题的机会,这才以“反问”的话术作为结尾,如果没有问题需要咨询,直接回答“没有问题”即可,面试是彼此了解的过程,只要不离经叛道,没必要考虑其他。HR掌握主动权无论求职者有多么的优秀,在面试过程中往往是...

一般面试到最后,面试官都会问你还有什么问题,该怎么回答呢
面试官最想听到的问题:1、有关于职业规划和发展的问题 这个时候你可以问问面试官:如果我有幸入职,对于我这个岗位,您对我3年~5年职业规划的建议是什么呢?这是一种非常安全的问法,比直接问这个岗位的前景如何啊,这个岗位的晋升空间有多大啊?要好得多。因为这样问不仅可以从面试官的回答当中推测...

面试中 HR 反问“你还有什么问题吗?”时应该怎样回答?
可以问一下工作的具体内容 因为HR不可能是你这个行业专业的,所以当你问到这些具体的内容的时候,一方面表现出你对于这个岗位的专业性和急迫性,另一方面HR是回答不了这样的问题的,反而会让他觉得具有专业性 但是如果你面试的是HR的职位,那就没有必要去问了 ...

当HR问你还有什么问题要问的时候...
1.一般开会以及培训时间都是安排在什么时候?(有的公司会在快下班的时候开会,或者下班才突然要培训)2.需要写日报以及周报吗?3.公司加班有没有加班费?(一般都会回答你没有加班费加班都是大家觉得自己的工作需要,这个时候你可以反问一句 “一天24小时,8个小时用来睡觉,8个小时用来上班工作都做不...

面试中 HR 反问「你还有什么问题吗?」时应该怎样回答?
有哪些问题一定不要问1.薪酬福利校招的薪资基本都是固定的,应届毕业生基本没有议价能力,如果企业对薪资讲解的较为模糊,最好的解决方法是向往届学长学姐询问。就算真的在面试中提问了薪资的相关问题,大部分情况也是HR只会微微一笑地回答:“我们会为你提供很有竞争力的薪资”,所以,如果有提问的机会...

面试时面试官问你还有什么问题该怎么回答呢?
4、询问岗位晋升空间:这关系你在这个岗位的职业发展问题,需要有一定的上升空间,你才会有一直在此公司做下去的想法!而且会让HR看到你的上进心,以及你真的对这个职位很满意。5、询问具体负责内容:虽然很多时候岗位的名称都一样,但其实负责的工作内容却大不一样。所以在听完面试官介绍后,也可以自己...

HR问“你有什么要问我的吗”该说什么?
如果面试官问你这个问题,那么恭喜你啦,你八九不离十将被录取了。最应该问的是薪酬,如果他已经和你讲了,那就选你一个你最关心的问题吧,如果你没有,那就不用问了。

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