文职转行做人事怎么样
我现在做的是部门助理工作，但是每天每什么事情，有也是琐事。本人刚毕业。想工作一年后转行做人事工作，觉得怎么样？感觉助理总像是青春饭，人事就好多了。可是我没人事经验想去考张人力资源证书，能不能找到人事工作呢？我性格相对内向点
文职转行做人事怎么样
转行做人事是一个值得考虑的选择，前提是您需要清楚自己的职业规划。如果您真的决心在这个领域深耕，那么晋升的路径是十分明确的：从人事专员、人事助理开始，逐步晋升为人事主管、人力资源经理，最终达到人力资源总监的职位。内向的性格并不构成障碍，关键在于选择了这条路就要全力以赴。相比起在文员和助理岗...
文职转行做人事怎么样
可以尝试。最好尝试前明确一下你的职业规划。真的决心在人事方面发展的话晋升的阶梯还是很明晰的：人事专员、人事助理，主管、人力资源经理、人力资源总监。内向不是问题，关键是选择了就努力做好，才能成为行业的佼佼者。比起做文员和助理，职业发展更明确。
文职工作后想转行,不知道做什么好?
可以做销售或者人力资源，跟文职相差不是太大，如果想做技术性的，得再去学了。
想转行,做人力资源,有好的方式和途径吗,用报班学习吗?
转行做人力资源，建议年龄不要太大，25岁左右是比较好的，如果是28以上再去转行从头开始，什么经验都没有，胜算不大。报班是必须的，得考证，根据个人实力选择相应级别考试，取得资格证书。人力资源分几种工作： 1、事务型的工作，就是普通的文职工作。招聘、文体活动、出勒等等。2、人力资源管理工作。...
从部门助理转行到人力资源,是先到刚起步的小公司好 还是到个拥有比较成...
虽然都是文职类的工作，但是人力资源和部门助理还是有非常大的不一样。建议：1、最好是从大公司的人力资源助理做起，因为大公司给到的平台和正规的岗位锻炼机会是小公司几年之内都无法给你带来的经验平台。2、小公司可以去，但要待到你在大公司经验充沛后，可以到小公司去独当一面。是实现自我能力的...
明年就25了,文职一个月拿一千多点。真的想转行,但是能学什么呢?好迷茫...
楼上的朋友，其实我也有过你这样的迷茫，也想过换行。我现在28岁。我之前应聘的是家，销售类型的公司，规模不大。我在里面做了几个月的销售业务，然后调到前台，做小秘书。我们那工作要求非常严格，虽然只是个小秘书，可是工作只能却非常重要。过了半年，老总觉得我做事蛮踏实，又把我调上去做人事，他...
大家好!我是做文职工作的(年底就辞职了),想转行做其它的工作(业务...
你转行前，要先考虑自己想做什么，有方向，然后求职的时候也尽量联系到自己类似的经验。当然如果有同学、朋友带你入行就比较好，销售最重要是有平台，就是产品有自己的吸引力，特别对于新入行的人来说。
毕业5年内,换了几家公司,一直做的文职类的工作,发现现在找不到工作了...
毕业5年内，换了一家单位，一直做的文职类的工作，是没什么发展前途的，所以转向专业性比较强一点的领域，比如人力资源等
请问30岁的女生,之前一直做的是文职,现在重新找工作,更适合什么样的职位...
反正方面是挺多的各行，关于文职之类的你都可以试一试，有机会的话你也可以去了解不同的层面，但是最好还是从文职做起，毕竟你们只是有经验的，而且你已经工作这么多年，肯定是熟门熟路对这些问题应付起来也是轻而易举的事。所以还是选择关于文职这方面的，如果有感兴趣的其他行业，你也可以去试一试。
文职转行转岗(学技术)
技术对于工业化时代是有市场的，但不是不可替代。建议你往HR或运营管理方面发展，职场上任何有晋升空间的职务基本都是和人打交道。 来自职Q用户：施先生 人事是事务性工作，但多少都有点人力资源管理的东西接触，你为什么不向专业人力资源管理方向去走？回头重来，四年白费！ 来自职Q用户：朱毅 ...
