事业单位工作人员基本工资标准表怎么看

如题所述

事业单位工资标准按职称来确定。
《事业单位人事管理条例》
第七章 工资福利和社会保险
第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。
事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
第三十五条 事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。
第三十六条 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当退休。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-02-28
一般是岗位工资加薪级工资吧,岗位刚刚进去一般就是13级,第二年转正12级,然后看你自己发展了,薪级工资是按你的岗位和你在岗年龄换算的,分65级,这东西我也不会算,上面发多就是多少了,懒得管,本人等级低,效绩工资才是我的大头 ,基本工资(岗位加薪级)一般在890多,绩效2800,有什么还要问的?本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2015-02-28
看此单位的经营好不好呗

事业单位工资标准表
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。详情请查看:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行...

事业单位工作人员基本工资标准表怎么看
事业单位工资标准按职称来确定。《事业单位人事管理条例》第七章 工资福利和社会保险 第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。第三十三条 国家...

事业单位薪级工资标准表2022
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇...

2022年事业单位工资标准表(最新)
- 正处级:4000元 - 副厅级:4400元 - 正厅级:5000元 - 副部级:5500元 - 正部级:6000元 - 办事员工作满三年视同科员对待;科员工作满五年视同副科级对待;副科级工作满十年视同正科级对待;正科级工作满十年视同副处级对待;副处级工作满十年视同正处级对待;初次套改时,基本工资根据累计年限...

事业单位工资标准表
从1级275元到40级2447元。从基本工资可以看出,专业技术岗的待遇高于管理岗,而工勤技能岗的待遇相对较低。因此,如果有机会,应优先选择专业技术岗位。如果由于各种原因无法从事专业技术岗位,管理岗位也是一个不错的选择。对于工勤技能岗位,如果当地有转岗政策,应尽量抓住机会实现转岗。

2022年事业单位工资标准表(最新)
一、基本工资标准:1. 岗位工资:根据工作人员所承担的岗位职责及要求划分,分为专业技术岗位(13个等级)、管理岗位(10个等级)和工勤技能岗位(5个等级),每个等级对应一个特定的工资标准。2. 薪级工资:反映工作人员的工作表现和资历,专业技术人员和管理人员设有65个薪级,工人设有40个薪级,每个...

2022年事业单位工资标准表(最新)
2022事业单位岗位工资和薪级工资对照表 新版薪级工资表2022 作人员工资的构成 基本工资 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历...

事业单位工资标准表2023
事业单位2023年工资标准如下:1. 专业技术人员的基本工资标准:- 现行每月1150元至3810元,调整至每月1390元至4850元。2. 管理人员的基本工资标准:- 现行每月1150元至3770元,调整至每月1390元至4770元。3. 工人的基本工资标准:- 现行每月1130元至1640元,调整至每月1360元至2010元。4. 薪级工资标准...

事业单位薪级工资标准表2022
②工勤技能岗的薪级一共设置40级,分别从1级275元到40级2447元 从基本猜粗工资我们可以看出来,专业技术岗>管理岗>工勤技能岗,所以能走专业技术走专业技术,实在因各种原因不能走专业技术的选择管理岗,工勤技能岗如果当地有转岗政策缓兆掘的话也应当尽快实现转岗。

事业单位一般工资多少
1. 车补:随工资每月发放,标准为基本工资除以5,逢整数进一。2. 取暖补助:每年发放一次,标准为基本工资除以3,逢整数进一。3. 出勤补助:正常上班每天30元。无正当理由不至者每日扣发30元。经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日不扣发。每三年调整一次。4. 山区补助:农村和山区公务员...

相似回答