入职的时候，合同定好第一个月试用期工资3000，但是实际上给我的只有2000。他说“第一个月前八天

Question

入职的时候，合同定好第一个月试用期工资3000，但是实际上给我的只有2000。他说“第一个月前八天没有工资。”
怎么回事？

Answer 1

这叫事实与约定工资不符合，即然是试用期，如果觉得不爽，可随时以此为由辞职。更何况8天没工资是什么原因？更不合法，可以举报到劳动局。

Answer 2

不可能，我试用期7天，工资是一天80转正后一天180