辞职以后,社保有以下两种解决方式:
1、当你从原单位离职,如果在短期内找到了工作,可以让新单位帮忙补缴社保。如果新公司在外省,可能需要办理转移手续。对于新单位帮忙缴纳社保,最好选择月初入职,这样可以让新公司有时间进行社保增员,如果是月末入职,新公司想帮你缴纳也无能为力。
2、以灵活就业的形式自行缴纳社保。灵活就业人员只能缴纳医疗保险和养老保险,其他三个险种是不能缴纳的。具体的缴纳方法是到户口所在地的社保经办机构办理参保登记,以灵活就业人员身份缴纳社保,可以选择缴费档次,也可以选择按月或者按季度缴纳社保。
在公司上班,交了社保,但是现在辞职了,社保怎么办?
1、如果资金方面有压力,可以到当地社保局把社保先暂停。等以后有钱了可以继续缴纳社保,因为社保是以累计形式来计算的,目前的政策是累计缴费满15年,等到60周岁就可以拿养老保险金了。
2、新型农村合作医疗保险,需要每年缴费,而社保里面的医疗保险,缴费满20年就可以终身享受医保服务。
3、新农合缴纳保费相对少一点,像我们这里2018年每人缴费330元,社保缴纳保费相对多一些,我们这里现在如果个人缴纳社保,每个人每个月需要缴纳保费800元钱左右,里面包括了医疗保险。(医疗保险每年大约需要缴费2000元)
4、如果社保先暂停了,我建议先把新农合保上,毕竟新农合每年只须交几百元钱。
我们在单位就业时,一般单位都会为我们缴纳社保,但是如果我们中途辞职,单位则会停止对离职员工的缴纳,这个时候部分离职的员工为了自己的社保不出现断交的情况,则会选择自己进行社保的缴纳,那么一般辞职了社保自己要怎么交了?
离职后自己缴纳社保只要有两种方式,第一种就是通过单位进行代缴,第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。
1、单位代缴:用户可在代缴机构进行社保的贷款,代缴社保一般可缴纳五险,用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可,另外一般代缴机构会收取一定的代缴服务费,因此一般代缴每月的综合费用还是比较高的,用户可根据自己的实际情况进行选择。
2、个人缴纳:个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老),用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳地,然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次,按照工作人员的要求进行缴纳即可。
离职后转社保需要哪些手续
如果离职后想要将自己的社保转移到其他地方,那么一般不同的情况办理的手续也会不同,如果用户是在同一地区将社保从一家公司转移到另一家公司,那么不需要办理任何手续,只要上家公司为用户办理了社保停缴,那么下家公司直接进行续交即可。
如果用户想将自己的社保从一个城市转移到另一个城市,那么用户则需要在转出地打印自己的缴费证明,然后在携带自己的相关资料前往转入地社保局提交凭证,转入地在核对好资料之后会给转出地发出相关申请,转出地收到申请并核实之后会将对应的资金划入转入地,转入地办理好相关手续即可。
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在异地社保转移的过程中,用户需要注意的是,异地社保转移转移自己缴纳的部分社保,企业缴纳已经划入社会统筹账户中的资金无法进行转移,并且用户在转入地需要有社保账户方可转入成功。
以下三个方法完美解决离职后怎么交社保的问题。
1. 代办社保
如果是本地户口,可以找某宝等电商平台进行代办,按照北京目前的代办标准,五险最低每个月1620元,自己缴纳的话确实稍微贵了一些。如果是集体户口的话,户口档案置放在人才,也可以通过人才进行缴纳,具体的金额可以询问一下相关工作人员。
2. 快速找到新工作
断缴一个月两个月其实没啥影响,但是时间长了就会有影响。比如在断缴期间生病了,这个时候由于你在断缴期,是不可以用医保来看病的,看病的费用需要自己个人承担。如果你是一个快退休的员工,在退休之后工龄未满,还需要自己再去缴纳保险才能享受完整的养老福利。如果在原来的城市找到新工作,需要把材料交给人事,他们会对你的社保进行增员操作;如果新工作不在原来的地区,选择去外地发展,需要你在其他地区建立账户,重新缴纳社保,等退休前,再把所有的社保转移到退休地。这样的操作可以让社保得以延续,目前社保转移的业务已经相当完善,去外地工作的小伙伴们不要有所顾虑。
3. 到社保局购买
这个方法可能相对比较繁琐,如果不是对网络一窍不通的话建议还是选择代办。因为个人购买需要填写的手续很多,比较费时费力。到社保局进行购买的话需要以灵活就业人员的身份,所有的社保金额都是自己交,只能有一部分的钱进入个人账户。实际上就是一部分进入了统筹金,一部分进入个人账户,养老金看的是个人账户的累计,缴纳15年后就可以获得养老金
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