平安保险底薪多少

如题所述

平安最多只有半年的责任底薪
而且和你的业绩挂钩的
底薪2500
太扯了
你这个月的佣金扣除20%
达到2000以上的话
最多才是1500
加上佣金
也就是3500
而且这个还是前3个月的底薪给予的办法
新人没转正
第一个月到第三个月有底薪
都是看佣金
分别是
400
800
1200
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2010-03-22
平安保险底薪
看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,你肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢?
另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。
在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。

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平安保险底薪7000真的吗
不是。平安保险是没有底薪的,全靠业绩拿提成,因此平安保险底薪7000不是真的。平安保险是中国平安保险股份有限公司的简称,是一家上市的保险公司。

平安无责任底薪3000靠谱吗
确实有,一般3000-6000不等,看新人的资质。但是这个钱不是平安给的,是你准备要去的那个部门的团队长给的,他也就是利用这个吸引你进去,如果觉得自己不合适,赶紧走就是。严格按照考勤、培训制度打卡上下班,否则会扣钱噢。

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