请问人事部招聘人员的流程是怎么招聘的？

Answer 1

1、根据公司的发展规划，制定招聘计划。
2、收集各部门的招聘需求，拟定准备招聘的岗位。
3、细化招聘岗位的要求、工作内容、薪酬、人数，并报公司批准。
4、选择招聘渠道，敲定合作，发布职位信息。
5、收集简历、约见面试、初试、用人部门面试、确认面试结果，沟通入职。
差不多就这样了。

Answer 2

这要分为初试
复试
终极面试
几个环节
人事部负责初试和复试
终极面试的话就是要看你面试的是哪个部门了
一般都是由你面试的那个部门的负责来对对你进行最后一轮面试。不过一般初试和复试通过了
最后一关都是很容易的。所谓大鬼好搞
小鬼难缠
初试和复试的时候多注意下
多展示下你自己
那样你面试的环节会顺利很多