面试时应注意哪些问题?

如题所述

一、接听面试通知电话
在面试通知电话中,面试官通常会自我介绍一下,例如:我是xx公司人力资源部的xxx,这时面试官会有一个停顿,此后求职者回答的应是一声愉悦的“您好!”,这样面试官会感觉你很期待得到这个面试机会,并且一直在等待。但如果你的语调很低沉,或者更糟糕的,是一声非常茫然的“xx公司?”,那你给面试官留下的印象就是 你并不重视这个职位。所以 同学们至少要记清楚了自己投送简历的公司名称和该公司招聘的职位。
接下来面试官会通知你面试时间,面试官希望听到一个明确的答复“好,我会准时到达”或者是“非常抱歉,那个时间我有一个重要的考试,您可不可以再给我一个面试机会”,所以,模棱两可的回答,譬如,“如果没有其它事 我肯定去 ”、“我考虑一下”之类的话,最好不要出现,除非你已经决定放弃这个职位。
最后,如果面试官没有其它的问题,你要感谢面试官给你拨打这个电话,并再次强调会准时到达,然后等面试官挂断电话后你再挂断电话。
除此之外还要注意一点,现在很多同学的手机都有彩铃,彩铃可以代表一个人的个性和素质,建议同学不论是在求职期间还是在工作之后,最好选择品位高雅一点的彩铃,毕竟我们要代表大学生或是公司职员这样一个群体。
二、面试到达时间
不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守。所以需要事前熟悉一下应聘单位的具体位置,计算一下路程时间,并将可能发生的意外充分估算一下,以保证合适的时间到达。
但你也不能太早到达面试地点,如果你早到,我们面试官不接待你,我们怕你觉得我们不礼貌;如果接待你,就打乱了我们的工作计划,而且给我们留下了你做事无条理的印象。

三、面试时的仪表和行为
国内知名的面试官白玲说过,她判断一位应聘者是否适合她的招聘岗位,最快的纪录是10秒钟。这就是因为面试官首先会从求职者的仪表或某个习惯动作或某个细节判断求职者的个性特征,并拿这个特征与所需招聘职位的胜任能力模型做比较,如果面试官认为求职者的这个个性特征与招聘需求存在严重不符,就会怀疑求职者的胜任能力。所以面试时求职者的仪表和行为非常重要。
面试要穿着同应聘岗位相吻合的服装,并遵守同应聘职位相吻合的行为规范。面试时身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所应聘职位的理解程度。所以同学们在面试前要研究一下自己应聘的这个职位。如果是需要代表公司形象的职位 如接待、销售等岗位,以穿着职业装为好,女孩子可以化一点淡妆,以示对别人的尊重,但切忌浓妆艳抹,香气袭人,或佩戴太多、太夸张的饰品。同学们也没必要购买贵重的名牌服装,那样会让用人单位担心你是否具有吃苦耐劳的品质。如果是应聘文职、或技术类岗位,穿着整洁大方即可。干净的衬衫、长裤、甚至正装牛仔裤都可以体现出我们青睐的、大学生身上的阳光和朝气。但穿着不要太明显的休闲风格,更不能是超女风格。如果是应聘艺术相关类职位,穿着上可以显示一下自己的艺术品位。但不管应聘何种职位,干净的头发、整洁的指甲都是必备条件。女孩子的长发虽然很飘逸美丽,但面试时最好扎起来,给人留下一个清爽的印象。同学们也要注意一下头发的颜色,因为我们这些面试官基本都是30岁以上的人,你们要照顾一下我们这些老同志的审美观。
还有一个细节,同学们在谈恋爱时都会注意保持一个清新的口气,面试时也一样,特别是抽烟的男同学要特别注意一下。
最后,祝你事业成功,一帆风顺!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2006-12-19
1、时间:尽量比预定时间早到一会儿,有利于调整心情,不会出现紧张情绪
2、着装:男孩子的话穿着别太邋遢,大方得体整洁就行!女孩子除了以上以外,稍许化点淡妆,让自己看起来精神一些
3、举止和谈吐:不要拘谨,自信一些,声音和吐字尽量能让对方听见。听问题的时候要仔细,不要急于回答,三思而行!介绍自己的时候,对自己的情况稍作修饰就行,不要太过夸大!评价自己缺点的时候避重就轻!常用的口头禅(比如什么我靠等不雅字眼)尽量控制不要出现!回答问题的时候,眼睛尽量直视对方的两眼之间的部位,不要眼神游离!举止大方而不幼稚!说话时候如果附带有肢体语言的话,请幅度尽量控制小点!
4、研究:面试前几天先对该公司做一些了解性的研究,你可以上网查,也可以直接致电前台询问!同时对自己所应聘的职务大致的一些内容有所了结,并做有些相应的准备!
5、离席:面试结束后,不要调转屁股就离开,礼貌的握一下对方的手,并把什么椅子等恢复原位!注意小节!
6、出门:检查一下不要漏带什么资料,身份证、学历证等相关资料不能少!
第2个回答  2006-12-19
一、面试的时间、地点和对方事先提出的基本要求,必须守约,不能疏忽和麻痹大意(包括不迟到、不随便告假等)。与面试主持人见面和交谈时,要心态平和,举止大方和从容不迫,而且注意谦逊有礼;“生意不成仁义在”和“一回生,二回熟”这些至理名言,对面试也是适用的,面试的“第一印象”往往使人久久难以遗忘。

二、注意个人形象,必要的修饰打扮是不可忽视的。具体说:个人形象应从容、自信、服饰得体,潇洒大方,富有时代特征和年轻人的活力。男生不留长发、胡须,更不要染发;女的不涂口红,不纹眉,不带耳环与戒指等饰物。服饰以干净、整齐为宜,男生以西服、夹克较为庄重,女生以职业少女服饰为宜,服饰颜色不要太艳。男生不穿背心,女生不穿露脐衫、超短裙或旗袍,男女同学都不得穿拖鞋。与人同行,不要搂肩抱腰,嘻戏无常。总之,“做事要得法,穿衣要得体,坐有坐相,站有站姿”,不给人留下不修边幅,不拘小节和丢三落四的负面印象。

三、无论与人见面还是告别,都要使用礼貌语言,类似“谢谢”、“再见”等,“礼多人不怪”,“无理寸步难行”。与生人见面,要先问“您贵姓”,人家问你姓名却要谦逊地回答“免贵姓*,叫**名字”。一旦得知别人的姓名或职务,则要刻意记住,下次能一见面就能叫出别人的姓名和职务,倍加一种亲切感;离别时,如果别人愿意,最好留下对方的联系方式与电话号码。本回答被网友采纳
第3个回答  2019-05-27

面试时有哪些需要注意的地方呢?

第4个回答  2006-12-19
谦恭自信
君子泰而不骄,小人骄而不泰
不过还要看给你面试的人层次怎么样,伯乐难寻

求职面试应注意哪些问题
1、良好的精神风貌。都说人逢喜事精神爽,当你遇到好的工作机会时,你很想把它把握住,那么你就必须要让参加面试的你有一种良好的精神风貌,积极抖擞,轻松应战,特别是面部整洁,梳妆打扮合适,男生要注意头发是否凌乱不堪,女生要注意面部妆容是否画好,要尽较大的努力展示出自己较积极阳光和较精神的...

面试注意哪些问题
4. 注意非言语交流。详细解释:1. 自我介绍及背景调查:在面试开始时,通常需要简洁明了地介绍自己的基本信息,包括姓名、教育背景、工作经验等。同时,准备好回答关于个人背景的调查问题,如家庭状况、为何选择该职位等。自我介绍要突出个人特点,与应聘职位相关。2. 展示专业技能和经验:面试是展示自己专...

职场面试要注意的问题有哪些
1、开口即言钱:谋职,谋的不只是报酬,更是职业发展机会。报酬并不是不可以问,但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久,就开门见山、直奔主题地问起薪酬福利,就算本身是再直肠子的性格,也会让面试官感到很不舒服。2、沟通不顺畅:面试开始后,需要在沟通中表现自信。如果介绍自己时结结巴巴,回答...

面试需注意问题有哪些
面试需注意问题有:1.仪表着装。面试时的仪表着装是给面试官的第一印象,要穿着得体、整洁干净。在面试时,你的仪表和着装会直接影响到面试官对你的第一印象。着装应当符合所面试公司的文化和行业要求,保持整洁干净,体现出专业素养。同时,也要注意细节,如头发整齐、指甲清洁等,以确保第一印象良好。...

应聘面试注意事项
认真倾听:面试时要注意倾听面试官的问题,并仔细思考后再回答。回答问题时要有条理、结构清晰,避免跑题或回答不完整。如果遇到不会的问题,可以诚实地表示自己不清楚,但可以尝试给出一些相关的思路或经验。提问环节:面试通常会有提问环节,这是了解公司和职位更多信息的机会。可以提前准备一些问题,如公司...

面试时应该注意哪些问题
在面试时,应该注意以下问题:1. 准备充分,了解公司和职位。2. 表现自信,但不自大。3. 回答问题清晰明了,举例恰当。4. 展现与公司和职位相匹配的技能和经验。5. 注意礼仪和言行举止。首先,准备充分是面试成功的关键。应聘者应该了解所面试公司的基本情况,包括企业规模、经营状况、行业地位等,同时...

面试时要注意哪些问题
面试时要注意以下要点问题:一、仪表着装 面试时的仪表着装非常重要,招聘者会从你进门的第一眼开始形成初步印象。因此,要注意穿着得体、整洁干净,符合面试场合的要求。避免过于随意或过于夸张的装扮,以免给招聘者留下不良印象。二、自我介绍 自我介绍是面试的重要环节之一。在自我介绍时,要简洁明了地...

面试时注意哪些问题
面试时应注意的问题:一、充分准备与了解。二、展现专业能力。三、展现自我优势。四、注意言谈举止。五、询问公司与岗位情况。一、充分准备与了解。在面试前,要对目标公司的背景、业务范围、企业文化等进行深入了解,同时复习面试岗位的相关知识与技能要求。这样可以确保在面试中能够对公司和岗位有清晰的...

面试时注意事项有哪些 面试时需要注意的问题介绍
1、面试着装:建议着装最好与用人单位的行业形象尽量保持一致或相似,以给对方一种亲切感,让面试官觉得你是他们的一份子,你想成为他们的一份子。如果这方面有困难的话,也可以按以下建议着装,最终目的都是要展示自己的精神面貌,给用人单位留下一个良好的印象。男士可以穿西装,以毛料的深蓝色西装为宜...

大学生面试时应该注意哪些问题
1、淡化面试的成败意识。2、保持自信,应试者在面试前树立了自信,在面试中也要始终保持自信。3、保持愉悦的精神状态,愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。4、树立对方意识,应试者始终处于被动地位,考官或主考官始终处于主动地位。5、面试语言要简洁流畅。6、不要紧张。7、仪态大方,举止得体...

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