尚德那种学校呢
靠谱的培训机构有,但是你要会挑。
选择培训机构,给大家几点小建议:
1、 找认真做培训的
这个“认真”简单说就是培训机构的专业度。为什么用认真来形容呢,因为做教育,做老师,不认真如何对得起学生的期待。何况做职业教育,来参加培训的人可能基础都一般,更是有很大的期待,所以一定要认真对待。这一点,是上元教育教我的。因为那里的老师都认真对待自己的工作,认真对待学员。
我们作为一个用户,我们在选择的时候,判断专业度、认真与否的标准是什么呢?可能最开始我们只能从招生老师那里得知。
因为招生老师的知识专业全面与否,代表了一个培训机构是否重视课程,重视内部人员的培训,而不仅仅只是销售能力。招生老师在培训机构的流动率是很大的,一个专业的招生培养需要付出很大的精力,如果你刚好赶上一个老招生,那么尽管提各种刁钻问题,看看他如何应对,如果你不巧碰上了一个新招生,那么也不错,你还是可以各种刁钻各种发问,看看他如何接招,能否抗住。
第一关,我们和培训机构过招,对方是个什么水平,是江湖名气大过于实,还是名不虚传,货真价实,你的心里应该有数了。
2、 名气大不一定就是好的
各行各业的“套路”何其多,各种获奖,各种上市,各种合作,看起来都来头不小。这个时候,你就要拆解套路了,这些都是表面,我们要看背后的实质。那就是从这里毕业的学生到底怎么评价,这里老师怎样,这里教学服务怎么样,这里通过率怎么样,你就从这三个方面去考察。当然网上的评价不一定是真实的,我建议你直接去教室,找正在上课的学生聊聊,如果当面不行,你可以等他们下课。
这一招,有点毒。不过管用。
3、 承诺永远不要相信
如果一个培训机构的老师跟你承诺所谓“保过”“全退费”,那你一定多长几个心眼,这种机构也许一次能中,偶尔可以靠“押题”之类有一个好看的考试通过率和分数,但是不会次次都这么幸运。也许中招的就是你。到时候浪费你自己的时间,更浪费你的感情。另外,这种轻易承诺的机构,也不怕那天搬起石头砸了自己的脚,胆子倒是蛮大的,心就未必细了。既然能“押题”,你觉得他们还会好好上课,好好做教学吗?
承诺会让人一时丧失理智,希望你保持清醒。
4、 活动促销送礼品,你看看就好
你正在犹豫要不要报名,比来比去这家贵一点,那家不仅学费便宜,还有礼品送,嗯,稳住。所有的活动,礼品都是商家的手段,作为消费者,明知道是坑,可是还是忍不住往坑里跳,没办法,人就是贪小便宜的,你不要以为你不会,这是人性。所以,如果遇到活动,送礼这种,不要冲动,记住你是来找一个认认真真做培训,踏踏实实做教学的培训机构的,营销做的再好,不如课上的好。一个几十块一百多块的礼品,不要也罢。关键是能让你学到东西。对得起那几千甚至上万的学费。还有你宝贵的时间。
所以,如果你真的要找一个培训机构学习,那么内心一定要坚定,坚定你要的结果,你要学到什么,你要付出多长时间和精力,还有金钱来换回你要的结果。
就是怕交了学费又不好好交我
追答一般这种课程都是有试听的。 正规一些的学校都还要包推荐工作的。
不好好教不至于,但是学不进去或者学不出来倒是大有人在。。。
是不是成人教育含金量要高一点
追答额。。成教的含金量是最低的。。我感觉。。但是他发的文凭含金量高一些。。但是学不到什么东西。很多人都不去上课,交钱就能拿到文凭的。
追问好难选
技校呢
追答技校就是学一门手艺啊。。还是看个人。。如果你有好的出路,只是需要一个文凭,肯定是成教,如果是行学一门出路出来,就选技校或者培训班,然后认认真真学下去
追问在外边呆了三年就是觉得没学历什么都办不了
就准备好好学个东西
想去学人力资源管理但是学历不够
追答如果你要入那个门,可以去考虑成教电大,但是本身这个只能拿一个文凭而已。。学不到东西。。
追问还是在浪费时间
追答看你怎么想,花时间拿文凭本来就这样
追问是不是不是学校不好只是看你学不学
追答肯定啊。出了中学就没人逼着你学了。。99%的人连每天看书学习都做不到。你说要怎么学出来。。