劳资双方协议不缴纳社保费的约定没有法律效力。
《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或部分无效。
《社会保险法》第五十九条第一款规定：“用人单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险费征收机构按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应缴数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按规定结算。”
本条第二款规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构了解参加社会保险的用人单位的账户账号，银行和其他金融机构应当予以协助。”
第六十条第一款规定：“用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险费征收机构核定其应缴纳的社会保险费。用人单位不缴纳或者未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”
本条第二款规定：“用人单位逾期不缴纳或者未补足应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构经其主管部门同意，可以书面通知其开户银行在其账户中划扣社会保险费;用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该单位提供担保，签订延期缴费协议。”
本条规定：“用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”
第七十九条规定：“用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。”
第八十条规定：“用人单位不按期缴纳或者少缴社会保险费的，由有关主管部门责令限期补缴欠缴数额，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额二倍以上五倍以下的罚款。”
因此,用人单位为与其建立劳动关系的劳动者办理社会保险是法律规定的强制义务，双方约定劳动者自愿不参加社会保险，显然违反了法律和行政法规的规定，应当属于无效。
企业必须给员工买社保，
你们也可以打典故去社保稽查大队举报
公司不给买社保还要求员工签定一个自愿不买社保的合同书 请问这个合
公司员工不愿意购买社保，要求写份自愿放弃购买社保声明书，是没有用的，社保是必须缴纳的。劳资双方协议不缴纳社保费的约定没有法律效力。《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或部分无效。《社会保险法》第五十九条第一款规定：“用人单位不按规定申报应缴纳的社会保险...
公司不给员工买社保还要求员工签定一个自愿不买保险的合同书请问这种合...
《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险费中凡是由用人单位和劳动者按比例共同负担的，用人单位必须依法缴纳，劳动者也必须依法缴纳。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
签订自愿不交社保的协议合法吗?
安徽奥成律师事务所的胡锦琛律师解答说，签订自愿不交社保的协议是不合法的。根据《社会保险法》第84条规定，用人单位必须按时足额缴纳社保费用，这是用人单位和职工的合法权利和应尽义务，不能根据职工或用人单位的意愿而免除。因此，员工自愿起草或签订放弃社保的声明或协议是违反法律规定的，是无效的。那...
公司不给员工买社保,让员工写不买社保的承诺书合不合法,如员工辞职能...
1. 如果公司未按法律规定为员工缴纳社会保险费，即使员工签署放弃社保的承诺书，此类承诺也不具备法律效力。2. 员工可以要求公司补缴社会保险费，如果无法补缴，员工还有权要求公司赔偿因此造成的相关经济损失。3. 员工也可以选择因公司未缴纳社保而行使劳动合同法第三十八条赋予的权利，单方面解除劳动合同。4...
工厂不交社保,让我们所有入职员工签自愿不买社保声明。
这是不合法的，你可以拒签。1、《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2、《社会保险费征缴暂行条例》第二章第十二条规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴...
公司让我们签了一个自愿不交社保的单子,没有补助。但签老劳动合同,这个...
自愿不交社保的单子无效，可以要求用人单位补交。另外你也可以说，当时自己身无分文急需一份工作，被迫写了不交社保的单子。按我下面说的做，你没有缴纳社保，随时可以解除劳动合同。先按《劳动合同法》第16、81条规定，自己妥善保管好那一份劳动合同，这是今后维护权益最重要的证据。下面是正确解除劳动...
员工签订不购买社保的协议有效吗
法律分析：职工与用人单位建立劳动关系后，用人单位应当给职工购买社会保险，职工无权拒绝参加社会保险。由此可见，用人单位不为职工购买社会保险而支付社保补贴的约定，虽然双方建立在自愿、协商一致的基础上，但约定的内容明显违反《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》之规定，故此该...
公司让我签自愿不缴纳社保的合同合法吗
经常会遇到这样的咨询问题，公司里的一部分员工提出要求，称家里经济困难、小孩读书开销大等，希望公司不要给他们买社保，而把买社保的钱直接发给他们，而他们自愿写承诺书，承诺因自身原因不购买社保，保证以后不会因社保的问题找公司的麻烦，因未买社保的责任由员工自行承担，与公司无关。大部分公司认为...
公司不给劳动者缴纳医疗保险,员工签署不买保险的协议有效吗
公司要求与你签订或是你主动申请签订不买社保的协议都是违法的、都是无效的。社保是国家规定给公民的一种福利，例如养老保险就只需累计缴纳满15年，等达到法定退休年龄时，就可以领取养老金。如果你换了工作，那么下一个公司所缴纳的社保是累计到你的社保帐户上的，如果中途没有缴纳，也不影响以后社保...
公司在试用期不帮我买社保,叫我签了一份协议书有法律效力吗
试用期内公司也要为员工要买社保，员工遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。公司试用期不给缴纳社保非法，劳动...
