第一种保底工资低，提成低
要对员工有业绩要求，达到多少才有保底公司，不到业绩保底工资的百分之多少。这样你也不至于感觉太亏，肯定有一部分人去奔着保底工资去的。企业不养闲人。业绩不达标，或者连续几个月不达标的直接让她走人。现在网络销售的做的人很多不怕找不到人。
第二种 无底薪，提成相对高
第二重可以说是深受销售人员的喜欢，当然对混保底工资的人来说不是很好这种选择，不过有真材实料的比较喜欢这一种。提成高。跟销售业绩直接挂钩。给出你觉得合适的提成就行，能多销售一套产品，你能赚钱就行。肯定是业绩越多，你赚钱越多。总比没人做强，那样你一分也赚不到。能多提成就多提成，激励员工这种模式。追问
谢谢，你的建议，我去年认识平安银行的综合金融业务员，她也是这么告诉我的，想要高薪工资的销售员都很喜欢无底薪制，因为销售的越多，工资越高，他们肯定愿意拿高工资，努力帮公司销售
我开了一家电子有限公司，想招聘一批网络销售员工，但是，不知道怎么对员工发放工资，
追答你的意思怎么划算呗……
追问聊聊帮你我参考
我开了一家电子有限公司，想招聘一批网络销售员工，但是，不知道怎么对员工发放工资，
请问招聘网络销售保底工资+提成,还是无底薪+提成好
两种模式都可以做 第一种保底工资低，提成低 要对员工有业绩要求，达到多少才有保底公司，不到业绩保底工资的百分之多少。这样你也不至于感觉太亏，肯定有一部分人去奔着保底工资去的。企业不养闲人。业绩不达标，或者连续几个月不达标的直接让她走人。现在网络销售的做的人很多不怕找不到人。第二种...
我要雇人帮忙看网络店铺,一个月给多少钱合适?
2.建议你可以选择外地来京打工人员（因为你包吃：-）），一般情况下他们对于工资待遇要求并不高。按北京朝阳的水平看，底薪+提成给到1000元左右就可以被接受。3.要注意的是底薪给少了不容易招到人，但是提成给少了他们会缺乏动力，所以最好是4：6分配底薪和提成（例如：按底薪+提成1000，月营业15000...
干网络销售每个月5000工资不过分吧?
你好，这些都是多了不能再多的。如果工作地点是在北京底薪也就两千左右其他的都是提成的。没有你想的那么简单的。
网络销售一个月自己什么销售都没有,能拿多少工资一般
看你在那工作，还有你和工作交谈时的底薪是多少了。做销售就是要有业绩才能得工资高。一般什么都没做的话，就是比底薪多点吧。
无(低)底薪 高提成的工作 大家怎么理解?
第一、在经营性企业，尤其是在营销部门施行浮动工资制度，即“底薪+提成”是非常合适的。对职工而言，既能保证职工的基本生活需要、又能在收入分配上体现公平；对企业而言，既能节约工资支出的成本，又能形成有效的激励机制。第二、高底薪低提成和低底薪高提成，都是由“底薪+提成”延伸出来的，甚至在...
销售人员的薪酬,该怎么设计?
所以我个人认为，有底薪的设置，可以更好的留住销售人员。销售人员的薪酬要有提成+奖金很多人选择销售这个工作，原因就是因为销售赚钱多，拿钱快。那公司也要给予员工该有的提成，就好比中介卖房，卖房本来就不是一件容易的事情，可能好几个月才开一单，提成再低了，那销售人员肯定就留不住。所以公司给...
什么叫无底薪提成制
意思就是没有底薪，通俗说就是没有保底工资，工资只有提成。所谓无底薪提成，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务，如果一点没完成就没有薪水，因此我们在 与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责任底薪，...
网络销售都是骗子吗?就是我找了一份工作就是网络销售,上班时间是从中午...
这个是另一种意义上的骗子.二千多是保底,靠你卖出的业绩提成.虽然不能说这是骗子.但这些保键品大多都会夸大功效成份.提高价格.所以我认为这是另一种形式的骗子.
无底薪就业的最低薪金
一位叫张娟的打工者来到一网络公司应聘，这家公司是专门为单位做网站的，她应聘销售人员的职位，工资是责任底薪加提成，每联系成做一个网站可以提若干钱，而责任底薪是800元。张娟以为，责任底薪就是签不签到订单都可以拿到这些保底工资。一个月下来，张娟未签到订单，但把联系的客户资料都交给了公司。到...
现在做网络营销的工资一般是多少?专科毕业生
网络营销的工资行业、地域、工作经验、技术的掌握程度等不同工资的待遇也就不同。不知道您在哪所城市，如重庆来说：这个岗位新人边来学习边做的应届毕业生大概工资在3000-4000元人民币左右；有1年以上经验的5000以上；运营管理在10000左右；每个公司的要求不一样薪酬结构不一样，况且网络营销销也分很多...
