法律分析： 一、不一定的，如果三方合同上有明确的规定就需要赔付。 如果是考上研究生，是不需要赔偿的。 但如果是单纯违约，就要赔偿。 赔偿金额最高5000元。
二、法律条款根据2018年开始实施的劳动合同法的规定，在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十二条 单位出钱送劳动者到专门的培训机构学习，劳动者答应学成之后，为单位服务若干年。 而未满若干年，劳动者违约的，劳动者支付违约金。 这笔违约金的计算方法是培训费除以约定的服务年限，乘以违约年限，是劳动者应当承担的违约金。
第二十三条 劳动者为用人单位从事保密业务，在解除劳动合同后，劳动者答应一定年限内不到与原单位存在竞争的岗位上工作，单位支付保密费。
考取公务员成功不交违约金吗
考取公务员成功是否需要支付违约金？答案是不需要。在法律层面，根据《劳动合同法》第二十五条的规定，除了第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这意味着，除非有特殊情况，如劳动者接受了用人单位的专项培训并签订了服务期协议，否则考取公务员成功后无需支付违...
考上公务员需要赔违约金吗
法律分析： 一、不一定的，如果三方合同上有明确的规定就需要赔付。 如果是考上研究生，是不需要赔偿的。 但如果是单纯违约，就要赔偿。 赔偿金额最高5000元。二、法律条款根据2018年开始实施的劳动合同法的规定，在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...
签了三方后考上公务员要付违约金吗
无需支付违约金：如果学生在签订三方协议后考上公务员，并且学校允许违约（通常有一定的次数限制），那么在这种情况下可能不需要支付违约金。这是因为三方协议中通常会包含对因考研、考公等原因导致的违约的处理方式，这些情况下协议可以被解除且不一定需要支付违约金。此外，有的说法指出，除非公司在学生接受...
应届毕业生已签三方又考取公务员还要赔违约金吗
签了三方协议考上公务员要交违约金的，一般违约金不会超过五千元。按着教育部的规定，三方协议签署以后，违约方要支付违约金，不超过5000元。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍...
考上公务员还需要交事业单位的违约金吗
1、考上公务员是否要交事业单位违约金，是要看入职事业单位的时候签订的协议，如果没有注明违约金事项，没有违约是不需要交的。2、一般而言，考上公务员都是不需要交的。
考上公务员要赔违约金吗
法律分析：应届生考上公务员不需要付违约金情况： 一：在公司试用期期间，考生可以自由离开，不需要支付违约金。二：考生和公司签订的协议上没有条款规定需要支付违约金的，则不需要支付。 其余情况则需要支付违约金，一般情况下会是扣除剩余工资。公务员的一些职位是面向应届生招考的，不是面向应届生招考的...
考上公务员辞职不交违约金吗
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。考上公务员之后，需要办理辞职手续。提前三十日书面通知用人单位，如果没有提前三十天则有可能发生需要缴纳赔偿金的情况。【法律依据】《劳动合同法》第22条规定，用人单位为劳动者提供专项...
我考上公务员了而离职是违约么?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，员工因考取公务员而离职，属于法定解除合同的情形之一。在这种情况下，员工不需要支付违约金。然而，具体情况还需视合同中是否有特别约定，例如服务期条款。若合同中存在服务期条款，且规定了在一定期限内离职需承担违约责任，则离职时需遵循该条款，支付...
考上公务员辞职需要交违约金么
法律主观：考上公务员辞职，如果违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。如果不交辞职申请造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任，但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项...
签了三方协议考上公务员需要交违约金吗
如果单位同意离职，签署了离职同意，就没关系，不需要交违约金。如果是在事业单位，单位同意报考，也是没关系的。
