法律分析:小包工头实质就是工地带工的。如果工人在工地受伤,就要看自己与甲方签署的是什么性质的合同,如果是承揽合同,工人受伤就要包工头负责。如果是包工合同,工人受伤就是建筑公司负责。
法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
小包工头遇到工人在工地摔伤怎么办
法律分析:小包工头实质就是工地带工的。如果工人在工地受伤,就要看自己与甲方签署的是什么性质的合同,如果是承揽合同,工人受伤就要包工头负责。如果是包工合同,工人受伤就是建筑公司负责。法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主...
工人摔伤,包工头应该承担什么责任
1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中受伤,雇主必须承担赔偿责任。如果伤害是由雇佣关系之外的第三人造成的,受害人有权要求第三人赔偿,也可以要求雇主赔偿。雇主赔偿后,有权向第三人追偿。2、在第十七条中规定,受害人因受伤而产生的...
我是包工头干活的工人摔伤了怎么办
1. 法律分析:工人受伤属于工伤,根据合同,应进行赔偿。2. 法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。3. 若伤害是由雇佣关系以外的第三人造成,雇员或请求第三人承担赔偿责任,或请求雇主承担赔偿责...
我把活包给工人工人摔伤了工人是不是需要负责任
不需要负责任。如果雇员在干活中摔伤的,由雇主承担赔偿责任,业主不需要承担责任,但如果业主造成雇员人身损害的,雇员可以要求业主承担相应的法律责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向业主追偿。法律分析雇主与工人之间属于雇佣关系,根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害...
工人在建筑工地摔伤怎么维权
实践中一般有两种方式进行维权,第一种是通过工伤认定后享受工伤保险待遇,第二种是向法院起诉主张人身损害赔偿。一、受伤后走工伤认定程序 农民工在工地发生事故后,根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
装修工人摔伤,谁承担赔偿责任?
” 通俗地讲,就是业主和装修公司或者包工头之间是承揽法律关系,如果包工头找来的装修工人在工作中受伤了,这个装修公司或者包工头又没有相关施工资质的话,那么业主就因为选任过失而需要承担赔偿责任。 装修工人摔伤之后的责任到底是谁来赔偿,需要根据实际情况来进行看待,可以跟装修公司或是装修团队就...
我是小包工头我的工人在工地爬脚手架时摔伤按法律规定需要负什么责任...
法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事...
我带着几个人跟着包工头干活,工人摔伤了,我有责任吗,占几成?
包工头是直接责任人,要负主要责任。当在工地受伤后,首先需要做工伤鉴定,保留相关证据,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与老板协商要求赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。法律分析包工头跟工人之间属于雇佣关系,根据相关法律规定,工人在工地工作中遭受人身损害,包工头...
我是农民工小包工头,工人发生了工伤,我应承担多少赔偿?
即由受伤的员工起诉到法院,同时证明你这个小包工头不具备承包资质或不具备安全生产的条件,大包工头明知这种情况,还把工程交给你来做,那就要承担连带责任了。但有一个风险:如果证明你没有资质或没有安全生产条件后,大包工头可以根据这个与你解除合同,同时主张扣除你的相应工程款。这是一个两难的...
没合同给小包工头干活摔伤谁赔
1. 如果工人在没有签订合同的情况下,为小包工头干活时受伤,那么主要赔偿责任通常由包工头承担。如果该包工头是某公司的挂靠人员,那么该公司可能需要承担连带责任。2. 在某些特殊情况下,如果发包方有过错,也可能需要承担一定的连带责任。3. 受害人因受伤而产生的医疗费用、误工损失、护理费用、交通...