大四儿子去实习，没自信，怕处理不好同事关系，怎样鼓励？

Answer 1

一视同仁，不生偏见。

01

刚进公司，或许有热情的前辈指导你、带着你；也可能有冷漠的大神、一问三不理。不管哪一种情况，都不要对任何同事心生偏见。热情的同事没准会时常帮你的工作“加点量”，而冷漠的人心肠也许是火热的。三人行必有我师，每一位同事身上都有闪光之处，多点学习、少点批判。

不说坏话，不搞站队。

02

再没有比背后说人坏话、打小报告更可恶的事情了。作为实习生，更应该谦逊有礼。今天A小姐是你的同僚，下午茶的时候一起说B女士的八卦很开心，明天A小姐和B女士可能就联合起来孤立你了。作为新人，最好先不要“站队”，有时孤独比成帮结伙来的更加方便。

参加活动，融入集体。

03

一天工作下来，往往唯一的念头就是回家，躺在床上。同事嘛，下了班永远也不想碰见。但，这样下去是不可能融合到集体中的。参加几个聚餐活动、几次唱K，接触的机会多了，好感度自然增加。

维护利益，守住底线。

04

同期生通常会有惺惺相惜之感。如果你们是不同部门的，那可要多加小心了。一定要公私分明！给别人行方便而损害了自己部门的利益，领导教训的可是你！

找好定位，专注工作。

05

对于实习生来说，公司不会将重责压在你身上，这其实就少了很多产生矛盾冲突的地方。保持不卑不亢，谦和积极就很好啦。完成领导安排的任务，多向周围大牛学习，将每一次任务都当成是对自己的锻炼，少被厚黑、宫斗洗脑。只要人踏实可靠，工作认真负责，没有人会特意欺负你哒！

Answer 2

处理同事关系，无非就是多请人吃个饭之类的，勤快点，嘴甜点就可以了。不需要太刻意，表现出和善就可以了。

Answer 3

大四儿子去实习，没有自信，怕处理不好人际关系，可以鼓励他，只要真诚待人，待人有礼貌，乐于助人，就会受人喜欢的

Answer 4

我觉得应该用激将法，让他去实习，他以大学降要毕业，很多事情他都懂。没有别的办法比这个办法好的。你可以是一事。

Answer 5

只是心里面有点胆怯，去试试就没事了，人都有这个心里状态，刚去一个新单位，自己有点害怕，时间长了，已经没有事情了