物流管理,人力资源管理哪个大专好, 三笨呢
从发展前景来看物流管理应该比人力资源前景要好一些，但是因为大学学的大部分是为了以后就业使用的，如果不喜欢，等到毕业了之后再去换行业是一件很被动的事情。所以，建议你查找一些人力资源和物流管理方面的书籍，大概的了解一下这两个专业，看看自己比较感兴趣的是什么，最好是干自己喜欢的，然后再兼顾一...
三本女生学人力资源管理如何
1、购买人力资源管理专业书籍，自己啃书学习。看书是获得知识最快的途径，尽管是最笨的办法，但是也是最有效的办法。充分掌握了知识，以后做了人力资源会得心应手。2、参加企业人力资源管理师培训、人力资源学历教育。通过这样的学习可以进行系统的培训，很多在职人员也都选择这样的方式进行充电。3、上网方便...
读三本大学还是大专好
前者只是本省一所非常普通的独立学院，建校时间短，也没有优势突出的专业;后者则是广东省乃至全国最好的高职专科，有物流管理、软件技术等13个专业被教育部认定为高职骨干专业。很显然，报考深圳职业技术学院能选择更好的专业，获得更好的教育教学资源。角度三：减轻家庭负担，报考性价比更高的大学，选择...
我应该上三本呢还是大专,谢谢
管理类（如工商管理类、人力资源管理、工程管理等）。法律类（如法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等）还有一个市场营销，这些都是近几年与未来几年就业前景很好的专业。再给你一个河南省专科学校的排名，供你参考：铁道警官高等专科学校 公安部 郑州市 专科 漯河医学高等专科学校 河南省 漯河市 ...
用人力资源管理角度谈谈西游记中师徒四人的关系
“那么八戒的个人能力是你三个徒弟里面最差的，又有不负责任等对工作不利的缺点。你为什么不换一个精明能干的人选呢？”如来不解地问。“的确，八戒在队伍里面确实是个人素质最差的一个。但是，并不是由最好的人员组合起来的队伍就可以最大限度的发挥整体功效。一个强大的完整的队伍，成员必须要有不...
第一,管理就是让下属明白什么是最重要的
好的管理，是靠指令去做更多事情。如果想知道公司的管理状态，可以去问 上下两个岗位的人。比如先找人力资源总监，问他在岗位上最重要的三件事是什 么，然后去找人力资源经理，也问这三件事。如果两个人所说的一致，那么人力 资源总监是合格的。上下岗位做共同的事情，在很多公司是做不到的。所谓的...
为什么实在的员工在公司往往混的不好?
实在的员工往往都是非常踏实，肯干的。和其他人交往比较少。朋友少了，感觉自己交往多少，感觉特别在这个公司服务受别人待见。这就是给我们感觉往往混不下去了。
专科 人生规划很多问题 300高分求解
1.对于天津的大学我不是很了解，所以在这里不回答。2.你在大学里主要培养自己两方面的能力：A.专业能力，如果你学的是模具，首要要把那些基础课程学好，同时要多动手多操作，有什么实验或者实习课的话，要好好的上手，不要走马观花。B.人际交往的能力。你要多参加学校组织的社团，培养自己的社交能力...
有效的管理者和成功的管理者有什么区别.
我会认为，有效的管理者还是倾向于既有思路的落实执行，而成功的管理者则是倾向于思维的碰撞开拓。既有的思路能够执行好落实好，已是相当不错的管理者，但是一个工作的管理思路是什么？发展思路是什么？这并非天生地长，天才灵光乍现产生，是在不断的社交活动中积极的交换思想得到的。有效的管理者，甚至...
团队管理经验
作为团队负责人,一定要处理好内部的情绪,不能产生内耗,否则非常影响绩效。三是要以机制激励人。团队建设仅仅靠资源和人脉是不够的,还必须有一套良好的机制来激励人,做到激励与约束相结合。最大的核心,你作为管理者,一定要一碗水端平,对团队成员的表现和业绩做出公正合理的评价,公平的兑现。四是要以愿景引导人。
