工作二十七年,被单位辞退,不满六十岁,怎么办理养老金？

Answer 1

还不能办理养老金。
第一、《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”根据这条法律，虽然你工作了27年，但是没有到法定退休年龄六十周岁是不能领取养老金的。
第二、按照上述法律条款要求，你可以将单位缴纳的养老金转入城乡居民养老保险，继续缴纳城乡居民养老保险，缴纳至六十周岁就可以办理养老金手续了。

Answer 2

不满60周岁，不到退休年龄是不能办理退休手续的，必须年满60周岁才可以领取退休金的。

Answer 3

职后可以将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后，通常45天左右完成转移