老师讲课方法方式不一样，不一定适合所有人，别人给你介绍的你也是尝试去听听看，才能知道是不是适合自己。
ACCA F5-业绩管理Performance Management（PM）课程介绍：
1、特点：
F5考试中计算和文字的部分各占50%，大家可能在学习的过程中容易犯以下两个错误：
第一，关于计算题，大家容易忽视计算模板和计算过程（working）在考试中的重要性。在ACCA接下来的考试中，计算题的working也就是步骤比结果要重要，所以建议从F5开始，就要养成培养好的做题习惯，规范做题步骤。
第二，关于文字题，这是让考生最头疼的部分。F5的文字相对计算而言，发散性强，得分率很低，文字一定要多读多背多理解，除了要锻炼自己英文独立书写的能力，还要逐步锻炼自己全面客观的分析能力。因为这些能力在P阶段很重要！
2、考试形式：分季机考或笔试
3、考试时间：笔试是3小时+15分钟 机考是3小时20分钟，每天两场考试
4、考试分数：110分（50分通过），其中有10分种子题不计入学员成绩
5、考试题型：
选择题分数：40分，所有的选择题都是单选题，每题2分，共20题。
选择题以测试知识点为主，既存在针对计算题的考核，也包括对文字知识的考核。
简答题分数：共5题，1至3题，每题10分，4至5题，每题15分，共计60分。 简答题基本也遵循50%文字，50%计算的原则，另外，简答题通常针对每个Part的知识点进行独立考核，较少出现章节之间的交互考核。
10分种子题将随机分配至试题A部分的五个独立客观题中，或试题B部分围绕单一情境设置的五个客观题中。学员无法判定哪些题目是种子题，所有题目都经过质量保证，并根据与考试其他部分题同等的标准进行设置。
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