实习期未毕业,在实习期签了三方协议,但辞职了,如果在毕业前再不从新签...
当然可以啊，签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业...
已签三方协议但未毕业重新换工作要不要再签协议
三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等等。没错,上...
签了三方协议后在实习期辞职
可以先与HR协商，打同情牌，降低违约金费用，之后有两种可能，HR被你打动，免除违约金，给你出具解约函，退还你三方协议。还有一种可能，你不给钱，就不退还给你三方协议，想拿到解约函也没门。重点来了：从你拿到毕业证开始，就是社会人身份，那么，用工单位应当根据《劳动合同法》规定，自用工之日...
大学生实习期离职三方协议就作废了吗
三方协议就是毕业生没有毕业之前的预备合同，用于约束毕业生，学校和用人单位相互关系的一种民事协议。一旦签署了三方协议，毕业后就要到该企业就职，签订正式劳动合同。否则，就要承担违约金。你要是签署了三方协议以后不理他了，就没有办法领取新的三方协议，你就变成了社会人才，打工一族，永远不能正式...
签过三方协议并按照协议实习了三个月想换工作还要重新签三方协议吗
没有什么影响。首先，你找到心怡的工作以后是采取改派恢复应届毕业生身份还是不管原来的就业协议了，取决于你第二家公司是否必须要你的三方协议，也就是是否必须招聘应届毕业生；还要看你原来的签约单位是否必须要求你去报到，也就是是否追究你的履约行为。你需要到企业所在的人才中心报到与否，应该由你的...
签了三方协议,去那实习了,毕业后能不在那工作吗?
再让公司跟你解除协议，这样就不会付违约金；如果直接走了，一般情况下企业可以要求你交违约金的。学校由于三方协议作废，你要将作废的三份协议全交给学校（而且必须拿到劳动解除合同）后，会给你重新发放三方协议（熟成改派，仅能改派1次），之后你又可重新和新单位签三方协议，再报到。
大学毕业签了三方协议,然后去单位工作后辞职了,还需要办理新的三方协...
不需要。三方协议对于学生和工作单位来说，就是一个临时的劳动合同。按照正常情况，你到对方单位去工作，应该要补签一份正式的劳动合同的，而三方协议的效力也到那时为止。三方协议对于学校而言，则是统计就业率的凭证。
没拿毕业证,签了三方协议,目前在工作,拿到毕业证后可否离职,拒签劳动...
同理用人单位不履行三方协议即不接收毕业生，也是要赔偿违约金。3、题目中所说，拿到毕业证后可否离职，不签订劳动合同。在此我建议如果不合适的话，要提早和单位沟通，不要等到毕业，争取它们的理解，这样可能会少赔偿违约金，也有利于企业提早进行人员调整。当然，这对你自己也是有好处的。在毕业之前有...
签了三方协议中途离职会有什么后果
签了三方协议后，如果员工在中途离职，需根据合同约定提前通知用人单位。在试用期内，员工只需提前三天通知即可解除劳动合同。有些用人单位会在合同中规定，试用期内员工解除合同需承担违约责任，这种条款限制了员工的解除权，通常被视为无效。员工违反此类条款可能导致违约责任，包括支付违约金，并可能产生其他...
...还没毕业。签订了三方就业协议书, 去实习了一段时间,回学校后不想...
是这样，新的就业协议是从学校领取，你可以问问学校的就业办或者你们导员。虽然就业协议在你手里，但是如果改完章的话，你需要向学校申请领新的协议书，这个时候需要那个公司开个证明来作为你想违约领新协议书的材料，你也可以自己想办法（你懂的）。如果没盖章照样用就行了，不需要领新的。
