第1个回答 2020-10-22
现在知乎但凡涉及职场人际的话题真的是聊都不想聊，久而久之发现有些人真的不适合打工，适合当神仙。碰巧今天听说自己公司有点事，随意聊聊。不知道是18年的廉价劳动力又开始躁动了还是咋回事，各种下属和领导，下属和下属，领导和领导之间的各种话题好像又跟着学生话题一起被炒起来了。看的眼晕。各种追求自由解放理想的屁话大把大把往外丢。也说不明白这些人到底什么毛病。-----------------------------------------他们对讨好我还是很上心的，我现在进哪个办公室都能顺手拿到水果吃了。因为我真涨工资呀~多的不敢说，大多数员工还是在糊口之外有心情搞其他事情的。但有些人明显能看出就是缺乏社交的类型，我一度怀疑这货前半辈子是不都拿来发呆了，学历学历不高，脑子脑子不清晰，话也说不清楚，书也不看，花花草草也不养，嗓音低哑到几乎听不见，长得也就那么回事，也没见臭美过，人也不胖，肌肉也没有，动物不养，户外运动不去，室内运动不会，吃东西不去，自己回家拌饭吃，据说性生活都没有，游戏开黑都把他约不来，那你每天到底干啥呢？？？炼丹吗？？？合群多大事儿啊
现在知乎但凡涉及职场人际的话题真的是聊都不想聊，久而久之发现有些人真的不适合打工，适合当神仙。碰巧今天听说自己公司有点事，随意聊聊。不知道是18年的廉价劳动力又开始躁动了还是咋回事，各种下属和领导，下属和下属，领导和领导之间的各种话题好像又跟着学生话题一起被炒起来了。看的眼晕。各种追求自由解放理想的屁话大把大把往外丢。也说不明白这些人到底什么毛病。-----------------------------------------他们对讨好我还是很上心的，我现在进哪个办公室都能顺手拿到水果吃了。因为我真涨工资呀~多的不敢说，大多数员工还是在糊口之外有心情搞其他事情的。但有些人明显能看出就是缺乏社交的类型，我一度怀疑这货前半辈子是不都拿来发呆了，学历学历不高，脑子脑子不清晰，话也说不清楚，书也不看，花花草草也不养，嗓音低哑到几乎听不见，长得也就那么回事，也没见臭美过，人也不胖，肌肉也没有，动物不养，户外运动不去，室内运动不会，吃东西不去，自己回家拌饭吃，据说性生活都没有，游戏开黑都把他约不来，那你每天到底干啥呢？？？炼丹吗？？？合群多大事儿啊
现在知乎但凡涉及职场人际的话题真的是聊都不想聊，久而久之发现有些人真的不适合打工，适合当神仙。碰巧今天听说自己公司有点事，随意聊聊。不知道是18年的廉价劳动力又开始躁动了还是咋回事，各种下属和领导，下属和下属，领导和领导之间的各种话题好像又跟着学生话题一起被炒起来了。看的眼晕。各种追求自由解放理想的屁话大把大把往外丢。也说不明白这些人到底什么毛病。-----------------------------------------他们对讨好我还是很上心的，我现在进哪个办公室都能顺手拿到水果吃了。因为我真涨工资呀~多的不敢说，大多数员工还是在糊口之外有心情搞其他事情的。但有些人明显能看出就是缺乏社交的类型，我一度怀疑这货前半辈子是不都拿来发呆了，学历学历不高，脑子脑子不清晰，话也说不清楚，书也不看，花花草草也不养，嗓音低哑到几乎听不见，长得也就那么回事，也没见臭美过，人也不胖，肌肉也没有，动物不养，户外运动不去，室内运动不会，吃东西不去，自己回家拌饭吃，据说性生活都没有，游戏开黑都把他约不来，那你每天到底干啥呢？？？炼丹吗？？？合群多大事儿啊
第2个回答 2020-10-22
主要都是独生子，没有挨过社会的毒打，干什么都有父母出面帮着解决，没工作啃老也够花，没有后顾之忧，受不了气，所以不愿意讨好领导，如果父母不管他，不帮他，你在看他还牛不牛？90后都是从小娇生惯养出来的，大部分以自我为中心惯了的，等多受点罪也许就老实多了
第3个回答 2020-10-22
讨好领导与尊重领导要区分。尊重领导是服从领导布置的工作任务，坚决完成任务。讨好领导是语言行为巴结领导是一种小人行为，是为了谋取某种个人利益的卑劣手段不可取。90后的青年学历都比较高，大环境是不行就跳槽。有些领导也存在不尽人意的地方，比如领导方法简单，以奖惩做为法宝，忽略政治思想工作，形成上下级对立。某种程度90后看不起自已的领导。这是普遍现象。不奇怪。
第4个回答 2020-10-22
值得肯定的是不讨好领导是职场的一种进步，接下来我们分析一下原因：
第一，我是来工作的，不是来讨好领导的。
在很多90后看来，大家都是来上班赚钱的，顺便实现自我价值，你虽然职位比我高，但是我们之间是平等的，你是领导，我配合你做好工作，但是要让我讨好你，不好意思，没那个习惯，我不讨好任何人。
第二，我做出业绩了，凭什么还要讨好你？
在职场，有一个很老的观点，既要做好工作，也要讨好领导，跟领导的步调一致，其实这是从官场来的，带有很大的官场色彩，真正以赚钱为目的的公司，不说没有这套作风，肯定有一部分，但是大多数公司还是要赚钱第一位的，答主曾经的老板就在开会时说过，你们讨好我没用，讨好客户就够了，你要是能每年超额完成任务，你指着我骂都没问题，你要是完不成业绩，讨好我只会死得更快！
第三，工作环境的问题。
很多90后想要的就是一个舒心的环境，不是欺上瞒下一片阿谀奉承的环境，他们相信通过自我努力就可以获得认可、自我实现，而不是讨好领导。所以，一旦他们遇到这种需要讨好领导才能好好工作的环境，那么他们的选择只能是离开。
总之，一句话，我是来赚钱顺便实现自我价值的，不是来给领导做奴才的，干得不爽，立马走人！如果赚钱和尊严矛盾时，一定选择保留尊严！
第一，我是来工作的，不是来讨好领导的。
在很多90后看来，大家都是来上班赚钱的，顺便实现自我价值，你虽然职位比我高，但是我们之间是平等的，你是领导，我配合你做好工作，但是要让我讨好你，不好意思，没那个习惯，我不讨好任何人。
第二，我做出业绩了，凭什么还要讨好你？
在职场，有一个很老的观点，既要做好工作，也要讨好领导，跟领导的步调一致，其实这是从官场来的，带有很大的官场色彩，真正以赚钱为目的的公司，不说没有这套作风，肯定有一部分，但是大多数公司还是要赚钱第一位的，答主曾经的老板就在开会时说过，你们讨好我没用，讨好客户就够了，你要是能每年超额完成任务，你指着我骂都没问题，你要是完不成业绩，讨好我只会死得更快！
第三，工作环境的问题。
很多90后想要的就是一个舒心的环境，不是欺上瞒下一片阿谀奉承的环境，他们相信通过自我努力就可以获得认可、自我实现，而不是讨好领导。所以，一旦他们遇到这种需要讨好领导才能好好工作的环境，那么他们的选择只能是离开。
总之，一句话，我是来赚钱顺便实现自我价值的，不是来给领导做奴才的，干得不爽，立马走人！如果赚钱和尊严矛盾时，一定选择保留尊严！
第5个回答 2020-10-22
因为九年义务教育没有教过学生这些，初中高中忙着学习了，也没人教这些，大学更没人教这些，被教育得最多的就是要学会自尊、自爱、自强，所有学校都有这些口号。
大多数90后就算家庭不富有，但是也还是不愁吃穿，要得到什么都需要努力，没有说是拍马屁就可以。90后也是很傲娇的，不屑于去做这种事。
而且现在找工作还不简单吗？只要想赚钱，做什么不可以。
当老板的那批人大多数都没什么当老板的素质，很多都是有点小钱就跑去当老板然后想怎么乱来就怎么乱来。整天做着一些不切实际的梦，做事情也不理智。他们把90后当成那种上有老下有小的70后80后了。
大多数90后就算家庭不富有，但是也还是不愁吃穿，要得到什么都需要努力，没有说是拍马屁就可以。90后也是很傲娇的，不屑于去做这种事。
而且现在找工作还不简单吗？只要想赚钱，做什么不可以。
当老板的那批人大多数都没什么当老板的素质，很多都是有点小钱就跑去当老板然后想怎么乱来就怎么乱来。整天做着一些不切实际的梦，做事情也不理智。他们把90后当成那种上有老下有小的70后80后了。
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