考公务员和事业单位那个比较好?各需要怎样准备?

如题所述

第一类:公务员编制,参公管理(差不多没区别)

第二类:事业单位编制。

两类对比:

>>>工作环境:

同一个单位两个人可能在同一办公室,但一个事业编,一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。

>>>岗位设置:

公务员多是行政管理岗(当领导的可能性大一点),事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才,可以走事业编。如果是大众性人才,就选公务员吧。

>>>晋升路线:

不想当将军的兵不是好士兵。公务员和事业编人员主要区别在这。

公务员走的是级别晋升,发展加工资主要靠三点:情商,关系,能力(按重要程度排名)。

事业编则走的是职称晋升,发展加工资主要是靠智商,能力,情商。(按重要程度排名)。

所以在选择的时候,如果是同一单位的公务员编和事业编的话,要考虑以下几个要素:

1。自己的性格和能力侧重。

2。自己野心是什么。

3。自己的家庭背景。

4。自己的。

关于二者之间的福利待遇,不同单位不同地方的情况都不一样,不具有太严谨的可比性。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-03-15
省考和事业单位哪个好考?公务员和事业单位哪个容易?希望对各位考生有所帮助。
一、面试命题考情的差异
1.公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则,基本是是正统的结构化、无领导两种形式,当然部分省考的个别单位会增加行为面谈等半结构化的形式,如上海市考的发改委岗位。事业单位招聘工作人员大部分情况是面向专业性人才,因此往往会以结构化为主或追加专业面试题,更有一些事业单位以半结构化的形式考查。一个字“活”,所以广大考生要灵活应对,因为这样更容易选拔出合适的人才;另一方面,公务员面试题材较广泛,有一定代表性和广泛性,比如紧密结合本省及国家的发展规划,如请你结合自身实际及报考岗位谈谈对空谈误国、实干兴邦的看法。相比较而言事业单位面试题材范围会小很多,会偏向于本地区的情况出题,并且会有一定得角色定位,如广场舞扰民,居民投诉,作为街道工作人员,你怎么协调处理(2014年上海长宁区6月8号真题 )。所以广大考生在备考时收集材料时可以稍有偏重,以便可以一举中的。
2.事业单位招考有两种:一种是和省级公务员招考合在一起招考的,另一种是诸如教育、卫生系统等自主招收的。前者和公务员一起,面试题目和时间都一样,后者由单位的主管部门牵头安排,时间不固定。
3.事业单位面试主要考查专业技术及实际工作能力,公务员面试主要是处理公务的综合能力。
二、考官的组成不同
1、事业单位面试是由考生所报考单位的上级主管部门组织,会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试,而公务员面试是由市级以上组织部组织,召集具有面试考官资格的人组成考官团进行面试。
2、考官年龄层次不同,那么他们的知识背景、生活背景将略有差异,这需要我们面对不同类型的考官区别对待。公务员面试的考官一般会集中在40~50岁,这个年龄段的考官思想偏保守,并且比较务实,所以我们再答题时不能出现一些新鲜词汇,比如说控、水、亲、牛掰等,同时我们答题的内容要切实解决问题,不需要过多的空话和套话。事业单位的考官一般会年轻点,会集中在70后代这个阶段。所以是介于保守和创新之间,那我们作为考生可以谈些理想、务实的东西来唤起考官对你的兴趣。中公教育专家建议广大考生可以仔细琢磨下这其中的奥妙,古语有云:人以类聚,物以群分,这对于大家面试分数的提高将是一个隐形的杀手锏。
三、面试题目的类型偏重不同
事业单位面试偏重考察我们的实际办事能力,所以题型偏向应变能力、职位比配、综合分析能力(社会现象类),人际关系交往能力,而计划组织协调能力、哲理性的综合分析题、演讲等题型考查的很少。
而公务员面试题型考查会比较全面,一般会偏向于考查综合分析(哲理、政策、社会现象类)、组织管理、应变类等,甚至会考查演讲、串词等新颖题型。所以广大考生需要提前做准备工作,了解题型的偏重,以便考生能在短时间内做到针对性复习。
四、面试答题的层次不同
公务员面试答题讲究广度和深度,而事业单位面试重点在于立意新颖和答题亮点,同时注意答题要短小精悍,因为事业单位面试的考官忍耐力是有限的但公务员面试考查的是广度和深度,那么我们就需要多考虑一些了,比如说出台的背景、政策意义的深度剖析(从上海社会及生活环境的改善,整体居民素质的提高,精神文明的推进,道德领域的建设等等方面,纵向深入答题),作为公务员还要有一定前瞻性,所以这个政策你仔细想想会发现落实是一个很大的困难,监督成本高,很难形成长效机制,甚至无法监督等等一系列的问题,那么我们如何保证这个政策不会流于形式,这就是很大的亮点。
第2个回答  2019-04-01

事业单位考试与公务员考试有何区别?

一、发起机构不同

国考:中组部和人力资源社会保障部。

省考:省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。

事业单位考试发起机构是:各用人单位的人力资源社会保障部门。

二、笔试组织实施机构不同

公务员:人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。

事业单位:用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。

三、举办的统一性不同

公务员考试每年一次,各省、市一般每年招考一次,有的2次,警察招考可能单独举办。

事业单位无全国招考,多为全市和县级统一招考,一般是各个单位发公告招考。

四、报名方式不同

公务员多是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少的采取现场报名。

五、笔试考试科目不同

公务员笔试国家均只考行测、申论,个别省有公基和专业课,警察加体能测试和心理测验。

事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

六、分数计算方法不同

国家公务员会设置总分最低线,个别设单科最低线。

事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。

七、人事编制不同

公务员有行政编制:主要是管理人才。行政编制按级别划分,如:国家级、省部级、厅局级等。

事业单位是事业编制:主要是专业人才。事业编制按职称划分,如:正高级、副高级、中级等。

八、面试考试组织方式不同

国家公务员由人力资源社会保障部通知用人单位。

事业单位在人力资源社会保障机构指导下自己组织。

九、试题难度不同

公务员考试较难。事业单位考试相对较容易。

十、上报职位需求不同

公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。

事业单位考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定,报上级主管部门批准。

第3个回答  2019-01-17
每年都会大批人备考事业单位和公务员考生,大多数只知道公务员要比事业单位在福利待遇方面要好,但两者之间具体的差别不是和了解,以至于盲目或者全部报考,限制了自己的优势也在备考当中缺乏侧重点,以至于发挥不理想。工欲善其事必先利其器,首先一定要了解公务员与事业单位两者在考试、待遇、以及工作性质之间的差别才能更明确的选择到底是考公务员还是事业单位,下面,小编带你飞。
一、组织招考部门的差别
中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织;地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织。而事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织举行。
二、考试内容方面的差别
公务员考试分为公共科目笔试和面试。而事业单位虽说一般都有笔试和面试,但少数地区只考笔试。
公务员的考试内容的难度比事业单位较大一些,公务员笔试内容一般是《行政职业能力测验》、《申论》。而事业单位笔试内容要就岗位而言,教育类笔试考教育学、教育心理学、教育法律法规等。卫生类考医疗卫生基础知识、基本技能等。综合类岗位考公共基础知识和职业能力测验。
三、日常工作性质的差别
公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
而事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
四、薪资发放方面的差别
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放。而
事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。事业单位的工资形式有三种:全额国家财政拨款,差额的,国家只管编制和政策的。
五、保险福利的方面差别
公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。
目前在事业单位、公务员改革的大背景下,两者在福利待遇方面将会在之间缩小差距。但目前来说两者仍是就业首选。
第4个回答  2019-03-14
本人于2010年考进二线城市区级事业单位,2018年考上区级公务员。可以说这两种考试都经历过。
首先来说公务员和事业编的区别,什么身份啊岗位啊我都不说了,就给你举个例子,古代有官和吏,虽然不是那么准确,但是跟目前公务员和事业编的的关系差不多。公务员晋升到科级可以说就是某种意义上的领导,而事业编总归是在对应行政单位下干活的。
公务员晋升的空间远远大于事业编,因为可以在同级单位之间借调,而事业编由于专业技术的原因很少。今后公务员实行职级并行,晋升空间进一步加大。
待遇上公务员年底有绩效(我们省绩效已经跟事业编拉平),有车补,保险是最全的,而事业编不一定有绩效,肯定没车补,保险也要看是不是全额的事业编,而且丧葬费公务员是40个月事业编是20.
如果说考试的话,二者都要考行测,公务员再加一门申论。难度上肯定是公务员难,所以如果你个人素质比较好,可以试试报考公务员,同时事业编考试也要参加,考上公务员最好,事业编考上也不错,骑驴找马,找机会在考公务员。
不管考上哪一种,身份上说都是干部身份,对于你的社会地位,找对象、父母认可等等方面都是一个质的提升,祝你成功,另外有不明白的地方可以私信我。纯手打望采纳。

公务员和事业单位哪个好考
具体选择需考虑,如擅长公共基础知识,事业单位或更为合适;如擅长处理大量题目及应对压力,公务员岗位或更适合。不论选择何种职业道路,深入了解行业规定政策,积极备考与持续提升自身素质,是实现职业目标的关键。

事业单位和公务员哪个好考?
整体上讲,公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》,且题型基本相同,只不过公务员考试的难度稍大些,并且各部分的题目数量略有所不同,但大致相同,幅度不会太大,所以只要无论考什么,都要进行专项练习,然后临近考试的时候再综合做题,并且题目不要贪多,而...

事业单位和公务员哪个好考?
从考试难度上说,事业单位考试相对好考一点,公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》,且题型基本相同,只不过公务员考试的难度稍大些,并且各部分的题目数量略有所不同,但大致相同,幅度不会太大,所以只要无论考什么,都要进行练习,然后临近考试的时候再综合...

考事业单位好考还是考公务员好考
相对来说事业单位会好考一些!事业单位的考试题目数量会比公务员考试的题目数量少,难度也会低一些。和公务员考试招聘环节比较相似,一般都是有发布公告、报考、笔试、资格复审、面试、政审、体检考察、拟录取这个些环节,录取后都是拥有编制的工作,大家在选择的时候可以结合自己的情况做选择,事业单位虽然比...

事业单位和公务员哪一个比较好考?
事业单位比公务员好考些。2、首先是,一般情况下事业单位的待遇低于公务员,因此报考事业单位的人比公务员少,竞争小些。3、考试内容,公务员是行测和申论,行测题量巨大,题型多,难度高。申论写作更难,体现在申论分数普遍偏低。4、公务员考试次数少,每年国考一次,省考一次。而事业单位一年多次。

公务员和事业编制哪个好考
事业编制考试难度相对更低。和事业单位考试相比,考试的题目量等多,难度更大。具体要看每个人的学习、备考情况。一、公务员和事业编制哪个好考 公务员考试和相比,考试的题目量等多,难度更大。两者考试的考试科目都是两门科目,行政职业能力测试和申论;职业倾向测试和综合知识。两个考试的考试科目是一样...

事业单位与公务员哪个更容易考 有何区别
事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。六、分数计算方法不同 国家公务员会设置总分最低线,个别设单科最低线。事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。七、人事编制不同公务员有行政编制:主要是管理人才。行政编制按级别划分,如...

事业单位和公务员考试哪个好考一些
一、事业单位和公务员考试哪个好考一些两者考试的考试科目都是两门科目,行政职业能力测试和申论;职业倾向测试和综合知识。两个考试的考试科目是一样的,前一门考试科目是客观题考试,后一门考试是主观题的考试。但是公务员考试的难度是更高的,题目量更大。因此,考生在备考的过程中,需要综合地进行备考...

事业单位和公务员哪个好考
事业单位相对公务员更好考。详细解释如下:事业单位与公务员在考试难度上存在差异。一般来说,事业单位的考试内容相对较为固定,题型较为稳定,考试范围也相对明确。而公务员考试则更加注重综合能力的考察,题目难度较高,竞争更为激烈。因此,从考试内容的熟悉程度和准备角度来看,事业单位考试可能更容易把握。...

事业单位与公务员哪个好考
事业单位相对公务员更好考。详细解释如下:1. 竞争程度对比:事业单位与公务员的招聘考试竞争都比较激烈。但由于事业单位涉及的领域相对较多,如教育、医疗等热门行业,岗位数量通常比公务员岗位多,因此从竞争程度上来说,事业单位的考试可能会稍微宽松一些。2. 考试内容对比:事业单位的考试内容相对公务员而言...

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