退伍军人安置后单位可以无辜辞退吗？

Question

知道是被冤枉的，怎么去讨要说法？是1995年的事，虽然一直找，但因为是外地人，没有任何结果。辞退没有任何手续，找不到用人单位。可害苦了，至今都没有收到用人单位辞退的任何文字材料！！！

Answer 1

没有什么保护措施，即使有也只是上有政策下有对策。退伍军人已经不是军人了，所以，一切等同于普通老百姓，没什么特殊的和特权，如果确实是企业无辜辞退，应该到劳动仲裁部门投诉并要求调解。如果不行，还可以向法院起诉。这都是普通老百姓可以采取的自我保护行动，对退伍军人的大门也是同样敞开的和有效的。

Answer 2

无论是不是退伍军人，无故辞退都是不合法的，退伍军人就业，三年内是不得辞退的。象你这个情况，可以去当地劳动部门去投诉。同时，也可以向民政部门反映情况。

追问

谢谢！劳动仲裁部门早就去过了，说超出仲裁时间，没有辞退手续，法院也不受理。唉！退伍军人就业，三年内是不得辞退。请问这是哪个文件里规定的？

Answer 3

如果当兵前户口是农村的，退伍后户口是农村的，他父亲是国企，回来后就被父亲单位以照固单位职工子女就直接上班通过两年在单位工作都被单位好评后户口随父也变成城镇户口，单位也向他先前农村地武装部开具了接收他的档案，档案也在当时转到他单位人事部门，请求，1，这算不算按值？2退伍回来就被单位接收到单位上班，户口是农村，后格两年转为城镇，这2龄算不算连续工龄？