公司员工开车违章如何处理？

Question

公司员工开车违章如何处理？车子是公司的，去办公事，大部分情况下业务部或者工程部的人开，没有请专职司机。如果出现车子的违章，如何处理？比如违停罚500块。比如闯红灯罚200块扣6分。

Answer 1

一、违法处理

1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书，交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内，前往银行缴纳罚款，逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。

2、因交通违法行为被路面执勤民警依法扣留机动车的，交通违法行为人应持车辆扣留凭证、违法人本人驾驶证(驾驶证被依法扣留的和无驾驶证的持本人身份证)和机动车行驶证(或发票和合格证)15日内到交警大队处罚教育室窗口接受处理。

3、机动车因交通违法行为被电子监控设备记录违法信息的，交通违法行为人或者车辆所有人、管理人可在获知违法信息后持本人驾驶证和车辆行驶证，前往交警大队处罚教育室窗口接受处理。

二、到银行缴纳罚款。

扩展资料

《道路交通安全违法行为记分分值》中规定：

第二条  机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分：  

（一）机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；  

（二）驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的；  

（三）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数未达20％的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20％以上的；

（四）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达20％的。  

第三条  机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：  

（一）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的；  

（二）驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的；  

（三）驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的；  

（四）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的。

《道路交通安全违法行为处理程序规定》中规定：

第十条 交通警察查验机动车驾驶证时，应当询问驾驶人姓名、住址、出生年月并与驾驶证上记录的内容进行核对；对持证人的相貌与驾驶证上的照片进行核对。必要时，可以要求驾驶人出示居民身份证进行核对。

第十一条   调查中需要采取行政强制措施的，依照法律、法规、本规定及国家其他有关规定实施。

第十二条 交通警察对机动车驾驶人不在现场的违法停放机动车行为，应当在机动车侧门玻璃或者摩托车座位上粘贴违法停车告知单，并采取拍照或者录像方式固定相关证据。

参考资料来源：天津市公安交通管理局互联网交通安全服务管理平台-窗口办事指南-违法处罚

Answer 2

这个很简单的，谁当时开车出去办事，肯定有记录的，谁违章，谁负责去处理和缴纳罚款，并且相应罚款公司也扣一样的，这样，大家就会遵守规则。。

追问

感谢你的回答，你的建议对于那些开车马虎的确实有效，像超速或者闯红灯。但这样处理有几个问题：
1、员工工资较低，像安装工一个月大概几千块，最近一次违停罚了1千块，对他来讲压力较大；
2、有些违章并非有意，就像这次违停，那里车位难找，而且已经停到人家店门口的了，正常是可以的；
3、如果罚了，下次员工不愿意开车出去，要不就都打车（增加费用），要不就都坐公交（浪费时间，降低效率）

追答

任何事情都不能十全十美的，不可能面面俱到的，员工自己要有责任感，遵纪守法是首先的。作为领导或管理层，人性化管理是一方面，但更重要的是制定好的一视同仁的制度，否则，员工都有各种理由违反纪律，企业早晚会垮的。。