法律分析：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算。
法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
劳动局可以咨询工伤赔偿么
劳动局可以咨询工伤赔偿。劳动分局主要职责是：1、贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划；2、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；3、实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度；4、综...
工伤事故劳动局管吗
如果认定为工伤，劳动者可以享受相应的工伤保险待遇。为了确保工伤事故得到妥善处理，劳动者应该及时报案并提交相关证据材料。同时，也可以咨询律师或法律援助机构，了解自己的权益和维权途径。综上所述，工伤事故劳动局是管的，劳动者可以通过向劳动监察部门报案并提交相关证据材料来维护自己的权益。【法律依据...
工伤找劳动局有用吗
可以明确的是劳动者在遇到工伤纠纷是可以向劳动局去申请进行诉讼仲裁的，为了维护自身的合法权益，劳动者如果是对用人单位的工伤处理方案不满意的话，是可以向相关部门申请进行复议的。如果是该用人单位仍然采取消极处理的话，那么劳动者是可以申请进行劳动仲裁的。法律分析经过相关劳动部门的仲裁之后如果本人仍...
工伤不赔钱可以报警吗
工伤老板不赔偿，建议向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。在工作中受伤而老板不赔偿，可以考虑联系以下机构来解决问题：1、劳动保障部门，您可以联系当地的劳动保障部门或劳动局，报告受伤事件并寻求他们的帮助。他们负责监督和执行劳动法律法规，可以介入调查并协助解决工伤赔偿问题；2、 工会，如果...
劳动局管工伤赔偿吗
1. 劳动局通常不直接负责工伤赔偿事宜，而是由社会保险行政部门处理。2. 当职工遭遇工伤时，其单位或个人应迅速向社会保险行政部门申请工伤认定。3. 伤情稳定且存在残疾或劳动能力影响的情况下，应进行劳动能力鉴定。4. 完成鉴定后，可提交必要材料以申请工伤赔偿。5. 工伤保险基金支付的费用包括医疗费、...
劳动局可以咨询工伤赔偿么
法律分析：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为...
劳动局免费咨询工伤
1. 法律咨询服务：您可以拨打劳动保障服务热线12333，免费获取工伤相关问题的咨询服务。2. 法律依据说明：《工伤保险条例》第十八条规定，在提出工伤认定申请时，需要提交以下材料：a. 工伤认定申请表，其中应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤程度等基本情况。b. 证明与用人单位存在劳动关系（包括...
劳动局管工伤赔偿吗
劳动局一般不管工伤赔偿，工伤赔偿由社会保险行政部门负责。职工发生工伤事故后，单位或职工本人应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。拿到鉴定结果后，可以向社会保险行政部门递交相关材料，申请工伤赔偿。工伤保险基金承担的项目分类：医疗...
去劳动局咨询工伤找哪个部门
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助...
工伤可以找劳动局吗
法律分析：在现实生活中劳动者出现工伤事故是比较常见的，而因工伤赔偿问题与用人单位活产生的纠纷是比较多的，出现工伤纠纷时就需要解决，而劳动者一般会找有关部门反应情况。工伤纠纷是劳动纠纷的一种，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式解决工伤纠纷，而找劳动局反映是有一定用处的。法律依据：《中华人民...
