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什么可以证明员工和公司存在劳动关系
法律分析:证明员工和公司存在劳动关系的证据有劳动合同、员工名册、入职登记表、工作服、工作牌、考勤记录、工资发放记录等。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二项 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴...
什么凭证可以证明存在劳动关系
法律分析:可以证明存在劳动关系的凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。...
没有合同如何证明自己跟公司有劳动关系
在没有劳动合同的情况下可以通过工资发放记录,社保缴费记录,工作证,考勤表,单位其他同事的证言等证明跟公司有劳动关系,建立劳动关系后,公司不跟员工签合同已经违反法律规定,不签合同也不能免于公司给职工交社保的法定义务。 一、没有合同如何证明自己跟公司有劳动关系?没有合同可以通过以下证据证明劳...
证明劳动关系证据有哪些
可以证明事实劳动关系的证据有很多,包括但不限于以下几种:1.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;2.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;3.考勤记录;4.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。这些证据可以单独或结合使用,以证明劳...
除了劳动合同还有什么能证明劳动关系
1 1、录像、录音、照片(在本人与用人单位 法定代表人 或主要负责人协商谈判具体事宜时录像、录音。另外,劳动者在工作时可用相机或手机拍摄上下班情况、工作方面的录像也可作为证明提供劳动的证据,进而推定双方存在劳动关系。 1 2、如果劳动者根据自身情况仍不能提供上述证据,可以通过向 劳动监察投诉 或...
公司辞退员工除劳动合同外还有哪些证据能证明劳动关系
除劳动合同外还可以证明劳动关系的证据包括工资支付记录,用人单位之前给发的工作服,工作证,考勤记录,其他同事的证言等。但是有劳动合同的话,这是最直接的证据,如果没有劳动合同且被公司无故辞退了,就一定要通过司法途径让公司支付赔偿金。 一、公司辞退员工除劳动合同外还有哪些证据能证明劳动关系?...
怎样证明和公司存在劳动关系?
可以通过提交打卡记录,证人证言以及工资条等相关的证据材料证明和公司存在劳动关系,因为根据我们国家《劳动合同法》第10条当中明确的规定,建立劳动关系是需要签订书面的劳动合同的。 一、怎样证明和公司存在劳动关系?可以通过打卡记录,证人证言等证据证明劳动关系起止时间,用人单位与劳动者建立劳动关系的...
员工与用人单位的劳动关系如何证明
员工可以提供如下证据证明劳动关系:1、员工个人的工资单或者考勤、打卡记录;2、用人单位为员工缴纳社会保险费用的凭证、记录;3、员工的工牌或工作证等;4、同事或工作交接对象的证人证言等。【法律依据】《民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听...
员工怎样证明与公司有劳动关系
员工证明与公司有劳动关系的方法如下:1、劳动合同;2、用人单位招工招聘的登记表、报名表等招用记录;3、工作证、服务证等能够证明身份的证件;4、考勤记录;5、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;6、其他职工的证言。与单位存在劳动关系的条件:1、劳动者与用人单位存在劳动关系的条件:2、...
没有合同如何证明员工与用人单位劳动关系存在
法律分析:如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,如果用人单位否认劳动关系的存在,对于劳动者来说,发生争议时首先需要证据来证明事实劳动关系的存在。认定劳动关系时可参照下列凭证:一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保障费的记录;法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...