工伤期间的工资福利待遇不变。
依据是《工伤保险条例》中的工伤赔偿事项：误工费(停工留薪期待遇)
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
依据是《工伤保险条例》中的工伤赔偿事项：误工费(停工留薪期待遇)
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2018-12-16
这个要看你工伤医院给你修养证明时间吧
第2个回答 2018-12-17
工伤期间的工资福利待遇不变。来自：求助得到的回答
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第2个回答 2018-12-17
你这个只能算是有病，
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