公司给交五险一金辞职后怎么办

Question

公司给交五险一金辞职后怎么办

Answer 1

辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：一、养老保险1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　2、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。　　三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

Answer 2

要是有了新工作就比较简单了，开具离职证明，等入职新公司后就可以办理社保转入手续。如果还没有找到合适的工作，也不用着急，本地户口可以在档案所在地人才中心续缴社保。外地户口则需要挂靠一个正规公司来代缴

Answer 3

辞职后的五险一金可有一下这几种解决办法：
1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;
2、个人全额缴纳，不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并缴纳，但费用不比在公司缴纳的划算。
3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，继续缴费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

Answer 4

如果是同地区再就业的，由新单位继续缴纳（原单位离职手续办妥后会办理转出，新单位转入缴纳），如果不是，需要将原来的社保做转移，具体可咨询当地社保部门

Answer 5

辞职后最好保持社保不断缴，这样就能让自己享有基本社保权益，然而很多人没有引起重视，往往到需要用到社保的时候才发现因为不连续或者断缴，自己无法享有基本的权益，现今手机便可自行缴纳并跟进社保缴纳状态，快去官网将亲亲小保抱走吧。