公司开除一个员工，应该如何赔偿？

Answer 1

工作不满一年，就赔偿一个月薪水
你签了2年，按照劳动法应该赔偿2个月
如果按照劳动局的说法，理应赔偿你3个月的薪水

Answer 2

单位提前解雇你，根据工作时间给你经济补偿金，工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月，没有提前30日书面通知你，加1个月工资
劳动局说的是对的，这个是劳动合同法明确规定的，你就这样跟老板说

Answer 3

工作了7、8个月，赔偿1个月工资是违法的；应该支付2个月工资的赔偿金；

　　1、该用人单位属于违法解除，应该依据《劳动合同法》八十七条的规定支付2个月工资的赔偿金；

　　2、如果该用人单位拒绝支付赔偿金，你可以申请人劳动仲裁，要求该用人单位支付；劳动仲裁委不收费。